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年度安全与卫生总结

2011-12-26 
读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.reader8.com/data/  本文作者:揭少文 原创投稿 2011年即将过去,回顾这一年我厂的安全与卫生还是不错的成绩。为了提高新员工的安全与卫生意识,加强老员工

读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.reader8.com/data/  

本文作者:揭少文 原创投稿
2011年即将过去,回顾这一年我厂的安全与卫生还是不错的成绩。为了提高新员工的安全与卫生意识,加强老员工的管理。安全与卫生检查将全面落实安全生产责任制,加大安全生产执法力度,大力宣传安全生产知识,深入开展隐患排查治理工作,坚决遏制重特大生产安全事故。
  一、加强领导,落实责任
  1.我厂领导高度重视安全生产工作,多次召开安全生产工作会议,切实处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展,安全与卫生的关系,把安全生产工作这个人命关天的大事真正抓紧抓好。为此,完善了安全管理机构,坚持每星期至少召开三次安全生产会议,分析安全与卫生情况,通报安全生产中出现的问题和隐患。
2.坚持把安全生产作为考核员工的重要内容。通过建立三级责任制和责任追究制,各班组签订了《安全管理目标责任状》,对责任状落实情况进行检查,做到“谁主管,谁负责”。
3.行车工要严格按照车间平面布置图堆放原材料,半成品及成品;原料堆放必须要有支架等安全防范措施,杜绝原材料的滚动。定期检查各类吊装设备,绳索的牢固程度,不好的要及时更换,坚持十不吊原则,行车作业时,严禁吊机下站人。
  二、加强安全教育培训,开展多种形式的教育活动
  1.开展多种形式的安全教育。坚持“预防为主,防治结合,综合治理”的方针,利用员工大会、班会、宣传栏、标语、横幅等,大力开展防火、防盗、防事故等安全知识培训,强化员工安全意识教育和综合素质培养,从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作境”,从而有效控制各类伤亡事故的发生,预防或减少一般安全事故。
  2.充分组织产前培训和岗位培训。一是实行“厂级—部门级—班组级”三级安全培训,组织开产前员工岗前培训,学习机械操作、工艺规程操作、消防设施使用等安全知识和技能;二是设立《员工三级安全培训档案》,要求安全管理人员持证上岗;三是以开展生产安全知识竞赛为载体,组织岗位培训,并开辟安全管理专栏,交流安全管理经验,宣传安全知识,通过这些活动和措施,促使广大员工在安全知识、安全意识、自我保护能力等方面得到明显提高。
  三、加强安全与卫生管理,落实安全隐患的排查整改
加强车间生产现场管理,确保安全隐患整改工作的落实。在配合上级主管部门安全督查的基础上,每日工作结束时要做到四防,四关,一查。即防火,防盗,防破坏,防灾难事故;关门,关电,关水,关工具箱;检查仪表设备是否运转正常;车间保持整洁,物品摆放整齐,规范。对于发现的安全隐患和问题,及时提出整改意见,对规定时间内不能完成整改的,进行批评教育或处罚。加强安全隐患排查整改工作。提高隐患整改率,确保安全隐患100%整改。
卫生方面要使员工多多注意。吃剩的饭盒,生产过程的垃圾,要分开放进各自的垃圾。修理机器和生产过程用过的工具,用完后要集中摆放好,避免乱拿乱放的现象发生。
    四、加强安全监督,完善安全防护措施
  为加强安全监督,确保生产安全,积极实施生产现场安全监督。实行生产安全全过程监督制度,要求管理人员在生产前,生产中和生产后,实施全过程安全监督;加大事故查处力度,对生产中存在的安全隐患进行分析整改;强化安全防护用具的使用管理,完善安全防护措施。
在各级领导和厂领导的共同努力下,杜绝了特大、恶性伤亡事故发生。在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,我厂的安全生产管理工作还有许多不足,下一步,将继续完善各项安全管理制度,加大监督检查力度,狠抓安全生产责任制的落实,以预防一般事故为重点,立足新起点,站在新高度,总结经验,强化落实,推进我厂安全生产工作新局面,争取来年再上一个新台阶。


揭少文
2011年12月11日
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