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城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。5月24日，龙岗区开展了为期三天的干部自选培训活动，共同探讨了深圳关于城市管理等相关话题。
通过此次培训，使我受益匪浅。以下是我的心得体会：
一、 全面了解城市管理弊端，努力夯实城市管理工作。
深圳城市发展存在诸多问题，矛盾日益突出。为使深圳城市管理工作能够落实到位并恰到好处，必须开展相关的调查活动，全面了解城市发展现状特征及存在的问题，结合实际，制定相关的政策，进一步推进城市化进程。
二、树立良好的城市管理理念，切实做好城市管理工作。
只有树立良好的城市管理理念，进一步增强领导干部的忧患意识，切实做好城市管理工作。我们要坚持“以人为本”、“服务在先”、“为人民管城市，而不是为城市管人民”、“文明执法”、“处罚和教育相结合”的理念，扎实做好城市管理工作。
三、采取新的举措，切实增强做好城市管理工作的责任感。
所谓的责任，就是分内应该做的事，就是自觉地把分内事做好的心情，责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气、出智慧、出力量、出绩效，有了责任心，再危险的工作也能减少风险;没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。在城市管理工作中，要不断落实工作责任制，扎实推进责任分工，全力调动各界力量，最大限度的发挥他们的积极性、主动性、能干性，稳步推进城市管理工作再上一个新的台阶。
四、不断提高城市竞争力，全面推进城市化进程。
城市竞争力是受经济、社会文化、政策制度等诸多因素综合作用的，其发展也是一个渐进的过程，不可一蹴而就。只有不断加强对城市竞争力的研究，采取理论与实践有机结合的方法，切实提高城市竞争力。在世界一体化和经济全球化的宏大背景下，城市间的竞争日益激烈，城市管理实践上必然越来越重视城市竞争力，努力寻找突破，全面推进城市化进程。
五、展示新的形象，切实增强做好城市管理工作的荣誉感。
作为一个集体，荣誉感是具备号召力、凝聚力，有了荣誉感，才能心往一处想，劲往一处使，才能做到上下同心、目标同步，每一位同志，都要像珍惜生命一样珍惜荣誉，要像保护眼睛一样保护荣誉。要按照抓班子、带队伍、强素质、树形象的基本思路，积极响应市及区的有关号召，努力建设一支“想干、敢干、快干”的高素质城市管理队伍。今年，既是深圳“十二五”的开局之年，也是“大运会”举办之年，深圳必须以此为契机，全力增强城市管理工作的荣誉感，努力做好各项工作，以此迎接世界各地同胞的检验，以最美好、最靓丽的形象迎接“大运会”的到来。
六、准确把握深圳和谐发展突破口，携手共创深圳城市管理新明天。
深圳应重点处理好未来发展中的平衡协调问题，准确把握深圳和谐发展的突破口，努力克服当前城市社会建设的重点、难点问题，实现深圳城市管理的零弊端，携手共创更加美好、更加璀璨的新明天。
