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五实干部心得体会

2011-08-14 
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 本文作者:中共百里杜鹃工委组织部 王珍虎 原创投稿 做“五实干部”助推领导干部创先争优 求真务实是我们党的优良作风,是各级领导干部为官从

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本文作者:中共百里杜鹃工委组织部 王珍虎 原创投稿
做“五实干部”助推领导干部创先争优
求真务实是我们党的优良作风,是各级领导干部为官从政的基本要求,是抓好工作落实的重要保证。解决问题推动发展,不是喊口号、写文章,而要领导干部在作风建设年活动中树立求真务实之风,做“五实干部”(即:思想要求实,工作要踏实,作风要扎实,做事要务实,为人要老实),在创先争优活动中争当优秀,在“十二五” 建设中为民谋利。以作风之真求作为之实,以落实之真求发展之实。
思想要求实
思想上求实,就是从思想深处解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题,坚决克服浮躁情绪和功利心理,坚决反对造假浮夸追求高指标和虚假政绩等错误思想。一是坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发,理论联系实际。发挥主观能动性,按客观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。二是坚持群众路线的工作方法。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把民主集中制作为坚持群众路线的保证。三是锤炼坚持真理的勇气。敢于和善于坚持正确的东西,抵制不正确的东西,敢于较真,不怕压,不信邪。
工作要踏实
工作踏实就是要求领导干部具有执着的精神和高度的责任感,尽心、尽力、尽责地做好工作中的每一个细节。一是立足本职工作,踏踏实实干一行。认真履好职,以“人民群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应”为标准来衡量干工作的方式与实效。保持良好心态,克服畏难情绪,一步一个脚印,一点一滴地努力。二是常怀责任之心,兢兢业业爱一行。强化责任意识、公仆意识和全局意识,还权力于人民群众,回责任于岗位职责,从根本上杜绝那种好话说给领导听,工作做给上级看的不良作风和庸俗的“领导中心主义” ,做到“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。
作风要扎实
胡锦涛同志指出:“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。”作风建设是领导干部扎实工作的基础和前提。一是作风要求“真”。抓工作要从实际出发,按照事物的本质和内在发展规律来办事。要勤基层搞调研,问计问需作决策;干工作要真抓实干,要有较真的勇气和气魄,做到一级带一级,一级抓一级,一级做给一级看,一级督导一级办,对基层起着表率和示范作用。二是作风要求“实”。“讲实话、鼓实劲、办实事、求实效”是领导干部取信于民的生命线。要重实际,求实效,不练假把式,不搞花架子,不做表面文章。要从人民的利益出发,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需,为人民群众干出几件看得见、摸得着、有温暖的“大事”,杜绝摆设“假政绩工程”。
做事要务实
务实是一种态度、一种精神、一种能力,是做好工作的前提和取得业绩的保障。要做到务实,一是实事求是。我们党80多年的光辉实践证明,什么时候坚持实事求是,我们的道路就越走越宽广,事业就越来越红火;什么时候背弃了实事求是,困难和挫折就会接踵而至。所以,领导干部一定要坚持实事求是,大力弘扬求真务实之神、大兴求真务实之风,并使之成为自觉行动。二是力戒浮躁。工作浮躁的主要表现就是华而不实,既不深入实际搞调查,也不针对问题搞研究,工作无思路,执行无方法,总是浮在表面上,畏惧困难,害怕触及矛盾,不敢大刀阔斧地去推进,而是搞一些表面上轰轰烈烈,对实际工作无益的活动。这种浮躁的工作作风,是务实的大敌。
为人要老实
“老实做人”是对共产党员干部的一个基础性要求,在当前我国经济社会科学发展的大好形势下,更需要大批老实做人,踏实做事的领导干部来夯实发展的基础。一是勤勉修身。首先要加强学习,汲取知识的营养,树立正确的“三观”,夯实品德的基础,筑牢思想的防线。其次是实践,在实践中升华自我,做到言行一致、表里如一,老实做人、做好人。二是谦虚谨慎。要正确对待失误,善于吸取教训,不搞下不为例,自欺欺人。自觉接受监督,让群众为自己“挑刺”,要敢于解剖自己,整改问题,老老实实当好人民的公仆。三是清正干事。掌权必须从严,从严必讲清白。牢记“权为民所赋,权为民所用。”老老实实地履行职责,排除私心杂念,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,始终保持共产党人的政治本色。
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