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求职博客4大禁忌

2011-08-05 
而且早晨上班先跳健身舞,晨会齐诵公司准则,一天到晚音乐不断。没几天,我开始喜欢上了这样的环境。

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本文由读书人编辑为您精心准备,请大家参考!                     

  制作求职博客,除了基本的技巧之外,还有什么注意事项?下面的四大禁忌是制作求职博客的人员所必需注意的:

  切忌信息失实:求职博客和简历一样,最忌讳提供的信息失真。朱堂良特别提醒博客求职者,不管是求职博客还是求职简历,首先要讲诚信,要真实地展现自己,切忌作假。同时,隋芳也提到求职博客的内容一定要真实。目前,企业在招聘中最看重的一点就是诚信,很多企业在与求职者达成意向后还需要做背景调查,以证实求职者提供信息的真实性。网络虽然是虚拟的,但是求职最终还是要回到现实中,虚拟的欺骗是逃不过现实的考证的。一旦招聘单位发现应聘者的博客资料失实,求职者就会失去一次机会,白白浪费时间、精力。

  切忌风格与专业或者求职岗位特点不符:很多专业都有自己的风格,比如会计专业讲求严谨、新闻专业讲求敏感性等,因此在设计求职博客时一定要符合自己的专业风格,从而突出自己专业的特长。岗位也一样,很多企业在招聘前都做性格测试,看其个性是否符合岗位的特点。

  求职者在设计博客时,按照自己希望求职的岗位特点进行设计和安排,能够使求职事半功倍。

  切忌心态不平:博客求职者黎莉特别强调要放平心态,虚心接受批评。她说道,对于跟帖者无论是批评或者赞扬都要表示感谢,尤其对批评的声音绝对不能针锋相对,否则求职博客会成为一片“骂之地”。求职博客并不是来赢得认同的,而是来展示自己的性格、特点,因此要放平心态,坦然面对一切。

  切忌在职公开跳槽信息:对于还没有找到工作的人员,利用博客寻找工作机会并没有什么风险。但对于在工作岗位上的求职者而言,在写博客的时候,可要把握好尺寸了,不能让在职公司的任何人知道自己想跳槽,更不能把这个意图发布到自己博客上去,否则将会把自己置于被动的境地。在职的人员,可以充分地利用求职博客,表达自己对专业的见解,积累自己的人际网络,让猎头公司或者企业主动找上门,或者利用博客平台网络之间的关联性,在线搜寻工作的在线服务。

  猎头顾问回复:求职博客需要创新

  中企人力资源有限公司的招聘顾问郝毓鸣说,若是中高层管理人员有博客的话,为了更多地了解候选人,他们会非常感兴趣。通过博客,他们主要想了解候选人的近期状况、个性、生活状态和爱好等等,因为在猎头中,为有效地促成候选人和企业双方之间达成协议,准确地把握候选人的心态、全面地了解候选人至关重要。但对考察候选者的能力或工作素质来说,虽然有一定的作用,但并不直接,这些还需要面试来完成。

  从今后的发展趋势来看,相信求职博客会被更多的人应用,也会给求职者带来更大的帮助。

  自信微笑为你打开职场之门

  看到诸多人才市场求职的那些行色匆匆的学弟学妹们,我就不由得想起了我的求职与工作经历。

  我现在的这份工作是我到深圳的第二份工作。当时在《深圳特区报》上看到一个招聘启事,正好是我喜爱而且擅长的广告、文化型公司,我就发了一个E-mail,然后找到公司网站,详细了解了一下它的情况。三天之后,我接到了深圳梦工场人力资源主管的电话,让我第二天上午到公司面试,当他问我几点方便时,我说:“10点”。我想我对公司所在的车公庙不太熟悉,约晚一点时间就会充裕一点。当天晚上,我10点多就睡了,以便第二天能有良好的精神状态。早7点起床后,我把自己的简历及各种资料整理好,按我想象的需要次序放入包中,然后去冲凉、穿上干净的衣服,打好领带,对着镜子检查一下自已的仪容:还好,领带的颜色与衬衣挺搭配,头发不长不短,指甲也刚刚剪过。好,出发。

  提前25分钟到了公司所在的大厦楼下,向保安问清了“梦工场”所在的楼层,然后又打开包,看了一下所带的材料,安定一下心情,就充满自信地准时(不,提前了一分钟)走进了公司的大门……后来,我就成了梦工场的一员。事后我曾问过总经理,在那么多的应聘者中您为什么选择了我?他的回答有些出乎我的意料:你的微笑充满自信。原来如此,我还以为我的名牌大学学历和自认为不错的业绩是求职的绝对资本呢!

  这里是一家致力于包装成功偶像,推广成功学课程的新型企业,办公环境很有特点:一片火红。而且早晨上班先跳健身舞,晨会齐诵公司准则,一天到晚音乐不断。没几天,我开始喜欢上了这样的环境。

  开展工作后,我作为策划文案尽量完美地完成领导交给的工作,晚上把所能买到的专业教材一一精读,在最短时间里把公司主推的陈安之超级成功学的内容了然于心,工作更有把握。每一分私下的努力都会在公众面前表现出来———这是超级成功学中的一句话,它很快就应验在我的身上。在我上班一周后,公司让我写一份电视栏目拍摄计划,由于我对专业已有了较多了解,因此,一蹴而就,只花一天时间就写出了初稿,于是在进入公司半个月后,我就结束了试用期并被任命为策划主管。

  半年来,我在工作中悟到了很多的启示,也是成功学的规律,在这里与每一位在深圳工作的人共享:

  一、不断学习,不断与人沟通,不耻多问,不懂就问。一方面迅速了解公司,有效工作;另一方面与同事们互相了解。

  二、树立团队精神,充分配合公司的整体工作,团队的成功才可能让自己成功———世界上没有完美的个人,只有完美的团队。

  三、端正心态,接受别人的批评,把事做到完美,不怕别人对你工作的否定,接受别人的意见和批评才能不断改善自己的工作,而每做好一件事就会让自己得到一次锻炼,就是一次能力的提高,也能让自己肯定自己,增加自信心。

  四、学会微笑,经常微笑。态度好的人,赚钱的机会比较多。

  有人说:选择工作就是选择一种生活态度。希望我的经验与反思能给各位学弟学妹以启发。

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