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切实转变作风推动科学发展报告

2010-07-05 
第一,创新工作思路第二,合理组织实践第三,培育优秀医疗团队第四,和谐促进发展第五,挑战、实现自我。

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  为做好深入学习实践科学发展观分析检查阶段总结工作,为整改落实阶段出成果打下坚实的基础,局医院于6月24日下午召开学习实践活动专题民主生活会。参加会议的有医院党总支书记兼院长江毓钊、党总支副书记兼工会主席李佳宇、副院长吴巧新、谢仕香、陈晓春等全体领导班子成员。院长助理李云峰、徐茅、财务科主任廖锡亮列席会议。集团公司梁德洪副总经理、郑柳娟副总经理、副纪委书记龙阳初莅临指导。会议由龙阳初副书记主持。

  江毓钊院长首先在会上做了发言,向集团公司领导一行汇报了医院分析检查阶段的工作情况及当前的发展状况,指出:上半年,在集团公司的指导下,医院除完成规定动作外,大胆创新,进行了方法上的探讨,如主题研讨会、服务细节总汇表、院长民主接待,取得了不错的效果,查找了关键细节缺陷200多条。目前,医院的大发展既带来前所未有的机遇,也催生了一些亟待解决的困难和挑战。一是设备更新、添置问题;二是营业场地限制问题;三是人才匮乏、医院核心竞争力欠缺问题;四是管理层思想跟不上、工作不到位问题。五是本院自身扩展造成的外部压力问题。面对重重难题,江院长表示,医院将以积极的态度迎接挑战,全力寻求解决的方法。除做好本土化、地方政府的工作外,还要在引进高素质人才、打造核心专科、完善制度、落实规范、树立品牌等方面花大力气、下大功夫。希望集团公司能在政策上给予扶持,大力支持医院的各项工作。

  党总支副书记兼工会主席李佳宇就收集意见征求表的情况及其具体内容作了发言。其他院领导班子成员结合集团公司第三期领导干部培训班学习情况,联系各自的工作实际,分别做了专题发言,深刻剖析自己的不足,广泛开展批评与自我批评。

  在会上,龙阳初副书记对局医院此次召开的民主生活会给予了较高评价,称其“主题突出”、“准备充分”、“态度认真”。郑柳娟副总经理也对医院未来的工作强调了两点:一是廉洁行医,二是战略定位。最后,梁德洪副总经理结合当下形势,提出五点希望,即:第一,创新工作思路;第二,合理组织实践;第三,培育优秀医疗团队;第四,和谐促进发展;第五,挑战、实现自我。

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