2009年，社区党总支部立足社区工作规范化，党员教育经常化，管理制度化，发挥作用长期化，加强领导，强化措施，切实加大了社区党建工作规范化力度，有效提升了社区党建工作整体水平。
一、加强组织建设，促进社区楼院工作规范化
一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，先后对15个支部进行改选，由原15个支部改选后7个支部，党小组由30个党小组改选后为14个党小组。二是对7个支部进行了了培训，有效提高了楼院支部书记的整体素质。楼院党支部由7名政治素质高，业务能力强，热心社区工作的退休党员担任支部书记。三是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。四是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
制定了《党员学习培训制度》和党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达89人次，每月召开一次支部委员会，楼院支部书记每季度召开一次会议，采取集中学、自学、上门送学相结合的方法来强化党员的学习培训，先后举办培训班二期，上党课12课时，进楼院宣传6次，上门辅导16人次。
三、改进工作方式，促进党员管理制度化
一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员责任落实制度》、《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，在职党员268人，离退休党员177人，下岗失业党员36人，复退军人6人、大学生党员9人，共计在社区党员229人，明确了不同类型党员职责。
二是发放党员卡、册管理。通过走访对229名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全服务网络，强化流动党员管理，建立健全了“流动党员管理服务站”、“365工作室”、“流动党员档案”、流动党员花名册、流动党员“1+1”结对卡，为5名流动党员发放了《流动党员活动证》。同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，每季度通过电话联络1次，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化
按照街道党委“三争创，五必访”的要求，深入开展“365”工作室和“民情恳谈”活动，对社区居民进行了一次走访，建立了家庭档案，努力做到了党员“三争创，五必访”，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。目前，划分党员责任区7个，党员示范户19户。党员与居民结成“心连心，一对一”扶贫帮困对子10对，走访居民658户，1918人，调解各类矛盾纠纷17件，为居民群众办实事、做好事12件，帮助13名下岗失业人员实现了再就业，有效发挥了社区党组织和党员的作用。
五、创新载体，激发社区党建新的工作活动
社区党组织以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐为载体活动，营造了积极向上的社区氛围。
1、我社区在“七一”庆祝活动中，党组织开展了“唱红歌，创和谐”文艺晚会，老党员们自己创作了《辉煌80周年》诗歌作品，受到了居民、党员的赞扬，共有8名党员在文艺晚会演出，参加人员达到近300人。
2、7月份社区党总支在楼院举办了“创和谐院”活动，共有2个支部举办了这次活动。通过两次活动拉近了党总支与居民的关系，党员与居民的关系，树立了党员在居民中的形象。
总之，2009年党总支以“服务群众，方便群众，造福群众”为出发点和落脚点，积极创设活力载体，发挥社区党组织的服务作用，创造安居乐业的良好人居环境。
