××市建设百货商场有限责任公司是××最大的零售企业之一，公司下设7个管理部门和7个经营部门，经营面积达4500平方米，仓储面积达1500平方米，经营品种达6万多种，公司现有员工300多人。公司2000年1月成立党支部，设专职书记1人，由董事会成员担任，公司董事长兼总经理、副总经理及工会主席三人组成支部委员会，现有在职党员27人，退休党员4人。
近年来，建设商场党支部紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，积极探索新形势下非公企业党建工作发展的新路子、新机制、新办法，从加强党组织和党员队伍自身建设入手，创造性地开展党建工作，公司党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作文秘杂烩网用充分发挥，有力地促进了企业经济效益和社会效益的不断攀升，实现了企业经营与党建工作的互促共荣，公司党支部还被确定为省、州、市基层党建示范点。
党管干部 后继有人>建设商场党支部从实际出发，完善和建立《党管干部制度》，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起能上能下、能进能出、充满活力、动态的干部管理机制，把爱建设商场、信念坚定、懂管理善经营、与时俱进的人才选拔到管理和领导岗位上来，建立了一支长期稳健务实、敢于在市场竞争中冲锋陷阵的干部队伍。
党支部书记进入董事会，一身兼两职，围绕中心，服务大局，直接发挥党管干部作用，把公司领导班子建设成为促进企业发展，为职工群众谋利益的干事团体。党支部发扬了我们党“用好的作风选人，选作风好的人”的一贯作风，不断创新党管干部工作新机制，把党管干部的基点首先落在育人之上，树立科学发展的用人观念，坚持正确的用人导向，把发现、培养、选拔、任用、教育、监督全部都管起来，一管到底。从过去的事后管理变为事前管理，突出工作的前瞻性，坚持做好“四项”工作，即：选好人本文来源： http://www.reader8.com、育好人、管好人、备好人。依靠这一优良作风，培养和造就了一批优秀人才和团结战斗的领导集体。
在建设商场不论是股东、非股东、促销员、临时工只要有能力都可以坐到上至公司董事、总经理、部门经理，下至柜长位子。二楼文化经营部经理、党员杨志军是州委党校毕业的本科生，竞聘上任以来，每年销售增长都在20%以上，受到了职工的认可。钟表柜党员李明虎以临时合同工身份，竞聘柜长后经营有方、管理独到，钟表修理技艺精湛，很有特色，被顾客称誉为×ד名表玩家”。党员张振华原是商场一般职工，2007年通过竞聘当上了物流配送经理后，提出了几条合理化建议使公司原来在运输、仓储之间的“老大难”问题迎刃而解。党管干部使商场领导班子生机勃勃、干部队伍稳定、职工凝聚力增强，企业发展前景广阔，职工满意。从而，党支部说出的话职工爱听，安排的事职工乐意做，引领的路职工愿意走。“跟党走”已成了职工群众的“口头禅”。
21世纪商业零售业白热化的竞争趋势表明，只有一流人才的企业才能生存。目前，商场党支部以抢占先机的战略意识和高度的历史责任感，集聚了一大批综合素质好、结构合理、年轻有为的经营管理人才，为今后企业的发展提供了强有力的人才支撑。
真抓实干 谋划发展
建设商场坐拥××市黄金商圈，面对市外大连锁巨头、超市和连锁专卖店抢滩××的竞争态势，商场党支部确立了“抓党建促发展”的方针，牢记党的宗旨，党员领导干部首先加快了自身的转型，坚持用自己的模范言行和人格魅力为职工群众做出表率，做到思想清醒、政治坚定、作风务实，业务精通，引领职工参与市场竞争，担当更多的社会责任，充分发挥好党员“一岗、双责、三保、四表率、五领先”的先锋模范作用。
一岗：立足本职岗位、恪守职业道德。双责：对经营管理负责，对企业党建负责。三保：保安全、保效益、保稳定。四表率：当好解放思想的表率，当好改革创新的表率，当好艰苦创业的表率，当好勤政廉洁的表率。党员领导干部做到了“五领先”：一是思想觉悟领先，认真落实科学发展观，吃苦在前;二是工作作风领先，识大体顾大局，将个人利益置于全局利益之下;三是业务能力领先，认真钻研业务，努力成为专家能手、业务骨干;四是岗位业绩领先，卓有成效工作，创造一流业绩;五是创新机制领先，抓好观念转变，大胆探索，勇于实践，以创新促高效，靠创新求发展。在2007年商场楼层改扩建当中，面对时间紧，任务重的情况，党员领导干部率先站到了生产第一线，哪里有困难，哪里就有党员的身影，就有党员干部的现场指挥。正是由于党员领导干部时刻把企业发展和职工利益放在心上，带头奉献，务实工作，得以在商场正常营业的情况下，仅3个月就完成了需9个月完成的改造任务，充分体现了共产党员的先进性。
党旗飘扬 企业兴旺
2007年在基层党建示范点创建工作的推动和促进下，党支部“一班人”无私奉献，率先垂范，积极带动身边的普通党员充分发挥先锋模范作用，在政治上团结职工，在思想上引领职工，在工作上依靠职工。广大党员情系消费者，想人民群众所想、急人民群众所急，免费维修小家电900多件、免费清洗黄金首饰、钟表1200多件;出现拾金不昧等好人好事10多起，充分发挥了“先锋岗”、“示范岗”作用，在开展“送温暖爱心助学”活动中，党员领导干部带头捐款3万多元资助3名贫困大学生，帮助他们继续完成学业，确实展示了“党员站到哪里，哪里红一片;走到哪里，哪里红一线”的辐射带动作用。
党支部通过开展内容丰富的争先创优系列活动，努力提高广大党员的整体素质。将党建工作与企业文化建设相结合，深入开展了“争创文明单位、文明班组、文明职工”等活动，树立“立足五尺柜台，爱岗敬业一生”的职业情怀，增强了员工的责任心、事业心和服务意识，营造了良好的企业文化氛围。注重加强党员和员工的诚信教育，引导党员和员工自觉树立诚信经营、诚信办事、诚信待人、诚信服务的思想理念，树立了非公企业的良好形象。抓实“三培养”工作，注重把优秀员工培养成党员，把党员培养成公司骨干，把公司骨干中的党员培养为公司的管理人员，将党建工作和提高党员、员工素质相结合，极大地促进了公司的和谐发展，增强了党支部的凝聚力和吸引力，先后有10多名职工写了入党志愿书，要求加入党组织。
2007年建设商场以先进的企业文化铸就竞争力，经营特色不断凸现，经营品种达到7万种。商场引进××独一无二的“欧洲家电园”、“昆百大黄金珠宝城”、“儿童家园”等一批中外知名品牌80多个，高端精品商品占有率达到60%以上。柜台售点计算机全面联网，走向商务协作网络化和物流配送现代化，经营管理实现信息化和科学化，服务质量全面升级，全年没有发生一例消费者投诉和纠纷，成为了××市企业最讲诚信和负责任的商场之一。全年完成销售1.2亿元，同比增长22%，其中，百货业销售占到全市的1/3;家电业销售占到全市的60%，职工平均收入增长15%，各项保险保障制度应保尽保，职工无后顾之忧。
建设百货商场党支部切实找准公司发展与党建工作的结合点，注重充分发挥党员在非公企业发展中的排头兵作用，增强了非公企业党组织的吸引力和向心力，使党建工作真正做到了“企业需要、业主理解、职工欢迎、党员拥护、组织满意”，促进了企业的持续健康发展。
日出江花红似火
