鲁作通20097号文件《关于对机关作风建设年活动情况检查的通知》要求，机关作风建设年活动报告：
机关作风建设活动鲁办发〔2009〕9号文件《中共××办公室关于印发〈××县机关作风建设年活动实施方案〉的通知》和鲁作通20093号文件《关于印发机关作风建设年活动阶段和阶段工作要点及督查工作的通知》、鲁作通20096号《关于印发××县机关作风建设年活动阶段和阶段工作要点及督查工作的通知》等文件要求，于3月13日成立了机关作风建设组及办公室，了机构及工作人员，3月20日印发了《××县经贸局机关作风建设年活动实施方案》。在活动中把机关作风建设与学习实践科学发展观、机关工作相，一起安排，一起检查。
一、注重动员教育，形象意识
成立了局“作风建设年”活动组及办公室，统筹组织安排机关作风建设年的工作。本，制定了的机关作风建设年活动工作实施意见，给此次机关作风建设年活动了“树形象、优作风”的主题。局长动员，强调制度管理，重塑自我认识。“作风建设年”主题活动动员大会，局党委副书记、局长余朝坤作动员讲话。强调要机关制度管理，文明办公。要求要以作风建设年活动为，自我批判，找出深藏在背后的思想作风、学风、工作作风、作风、生活作风五个的问题，与时俱进地培育新的风气，好局机关的形象：政治坚定、勤奋好学;真情为民，开拓创新;依法行政，公道正派;民主、清廉节俭。
二、制定学习制度，学习风气
在活动一开始，就制订了周密的学习计划，健全并了个人自学、分组学习、学习等学习制度：要求大家学习;带头学习十七届三中全会、省委八届六次全会、二届八次全会和七届七次全会、县人大二次，江书记经委七届三次全会上的讲话、《公务员法》、“一章四条例”和“四项制度”等;以股室为每周分组学习，每次学习不少于3小时，并有记录。
三、注重制度管理，长效机制
作风建设是一项长期的工作，活动有阶段，建设无止境，，，“当前，，长远考虑，经常”的思路，以解决作风建设中的问题为，建章立制，用制度管人管事，监管督查，使干部在服务质量和办事上有新的改进，在对机关工作的满意度上有新的。
1、个体岗位考核。、的原则，对局内每个股室和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、和质量工作的程序、标准和时限，应权利和应负的责任等的规定。
2、规范科室工作流程。“政务公开”、“首问责任制”、“限时办结制”等工作制度。个接待的工作人员答复和工作;凡符合政策规定、手续资料齐备的办事要求，科室应当即办结。各股室对自行的工作，向分管副局长汇报;分管副局长对自行的工作要向局长汇报;急事随时汇报，特殊情况股长可直接向局长汇报。
四、，活动
主题实践活动，甲型h1n1流行病毒预防工作，组织了对××县生猪定点屠宰场和省活猪储蓄基地的检查工作，进出入商品的安全性。
工业企业受国际金融危机，铅锌产品价格下滑工业总体下滑的情况，组织了铅锌生产课题的专题调研活动，对铅锌产品整个生产过程、成本核算作了细致的调查，为了的决策参考依据。
在内部的交心谈心活动，主要职工大会交流思想，分管对分管工作及人员谈工作体会和思想交流，并组织分管股室各人员之间的交心谈心活动，股室人对股室人员的交心谈心活动，意在交心谈心工作的进步。
组织对照检查活动，要求局机关全体人员每人都要从学习、纪律、力、党性意识、宗旨观念、规范等，各自岗位职责的对照自查，分别写出自查报告，找出的问题，并整改方案措施。
印发征求意见函，向及企业征求班子及在工作、学习、生活中的问题和，并逐项梳理，反馈给人员，使其有的制定整改措施和方案。
六是在范围内组织公开承诺践诺活动，主要代表总体承诺，分管、股室人、个人分别各自工作分工承诺。
五、查找的问题
调研活动、意见，会议查找，印发征求意见函三种对和的问题查找。干部查找，股室内部查找，会议查找三种查找。要求全体人员都要写出自查报告交机关办公室。梳理，总体上还三个问题：学习，机关学习制度，学习少;在作风上还不科学发展观要求的问题，工作纪律还软、散、懒的情况;工作思路创新，工作内容，对工业企业的宏观调控。
六、整改措施
工作内容和工作，了四项整改措施：纪委要监督检查，对工作纪律、上班纪律分解到各股室的工作任务按期督查，使机关作风在短期内有转变。要对各股室、职工的岗位分工、工作任务分解的细化，责任。按时按质及局机关安排的工作任务，任务有人、责任有人承担。要求各分管要各自分管工作召集分管股室的专题会议，工作，分析学习、工作、生活中的和问题，就如何解决的问题，工作拿出的办法和措施。要措施、机关工作，机关学习制度，营造的学习，以学习职工素质的和机关作风的转变，使机关工作。
七、整改，机关作风
的问题和，制定的整改措施了整改活动，在整改中紧扣的任务，认识作风问题“细节决定成败”的特征，从六个整改：
抓学习。制定了学习制度，解决了“不真学”、“不深学”的问题。
抓纪律。了内部纪律监督、责任追究机制，解决了纪律不严的问题。
抓力。了岗位责任制和监督考核评价机制，解决了责任不，干好干坏样的问题。
抓党性修养。工作，好主题实践活动，了实践锻炼，解决了党性不强的问题。
抓“一线工作”。了“决策在一线、问题在一线解决、创新在一线体现、作风在一线检验”的要求，解决了作风不实的问题。
六是抓规范。“云南省行政机关八项工作承诺”要求办事，了工作程序，推行文明办公、举止规范，解决了“四难”问题。
