09年人力资源师辅导笔记工作分析程序

工作分析整体上包括计划、实施与控制反馈这三个阶段，且对于每一阶段的每项具体活动也必须对其进行计划、实施与控制反馈。

具体包括：
（1）工作分析计划的制定；
（2）工作分析员的培训；
（3）工作分析具体方案的制定；
（4）工作分析方案的实施；
（5）工作分析结果的应用。

辅导科目	主讲老师	精讲班			报名
		课时	学费	试听
基础知识	周莹	12	200		报名
专业技能(二级)	周莹	48	400		报名

·2009上半年人力资源管理师考试时间：5月17日

·2009上半年人力资源管理师考试各地报名时间汇总 %26gt;%26gt;每日更新

·提示：2009年人力资源管理师报名时间及注意事项
（4.10截止报名地区：山东，宁夏，福建，新疆，青海，河北）

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