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09年暑期社会实践报告范文:下岗职工再就业心态调查

2009-09-17 
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  随着改革不断深化"下岗"已成为一个涉及众多企业和职工敏感话题面对下岗现象和下岗人员增多如何实现再就业就成了社会各界共同关心话题为此人们提出了各种解决方法最有效对下岗职工进行职业指导由于职业指导工作刚刚起步难免有一定盲目性为了准确把握住下岗职工心态加强职业指导工作针对性促进下岗职工尽快实现再就业对下岗职工进行再就业心态调查很必要以下便近百名下岗职工心态 

  我们最需要家人支持 

      对长期生活在计划经济体制之下中国人来说下岗无疑就个沉重打击要从阴影中走出来很需要别人支持当人们遇到困难时首先想得到家人安慰与帮助在被调查下岗职工中绝大多数认为家人支持有利于们再就业此工程启动离不开政府和社会扶持和帮助但同时家人也应支持为工作而奔走了一天妻子看到桌上热腾腾饭菜和丈夫体贴话语怎样感动而这一切都能让们调整自我以积极心理参加再就业从某种意义上说能否得到支持其寻找新岗位稳定再就业关键所以职业指导人员在对下岗人员指导中也应当有意识去了解来访者下岗后找工作否得到家人支持根据来访者家人支持程度确定其再就业难度从而有意识支持和帮助还应与来访者家人取得联系工作这样可以对下岗职工再就业其重要推动作用 

    再就业培训好 可惜机会少 --下岗职工埋怨说 

     进行再就业培训为下岗职工灌输市场经济知识宣传再就业先进典型组织已上岗人员现身说法这样能增强们再就业本领世界上很多国家都把职业培训作为解决失业一种积极就业政策和手段结合我国实际情况各级再就业服务机构坚持培训后再就业基本方针投入大量人力财力目前下岗职工对其已基本认可们认为培训对找到一份合适工作有很大帮助但也同时反映在被调查对象中仅有少数人接受过再就业培训这表明我们现在进行再就业培训没能够真正把下岗职工吸引过来因此以后开展再就业培训工作时应该注意培训内容下岗职工迫切需要同时还应注意宣传力度尽量让大多数下岗职工知道在那进行什么内容培训 

  招聘市场也需要打假--下岗职工呼吁 

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      在下岗职工看来劳动市场上招聘和用工行为不规范特别招聘过程中欺诈行为再就业产生了很大阻碍作用比如有些单位并没有招人们在媒体上作招聘广告仅仅想利用招聘广告广告效应打着招聘幌子为自己单位做广告这样来应聘人就不由自主地成了们单位义务广告员这种欺骗行为给下岗职工再就业带来很坏影响既浪费时间又浪费精力更重要事会给们带来精神损失因此在职业指导和再就业培训中职业指导员要让下岗职工形成自我保护意识学会求知应对技巧以便避开招聘陷阱造成不必要麻烦和损失 

  职业指导再就业工程金钥匙 

      从下岗职工再就业职工再就业情况之中有一些规律性东西针对各种不同类型下岗职工应采用不同职业指导方法做到一把钥匙开一把锁 

    第一类:下岗后能很快适应感到下岗一个好机会们对再就业要求比较高希望能得到一份发挥自己能力工作这就应该给们提出高要求准确发现优势并鼓励们在新环境中锻炼自己推荐又创造性工作而且使其在原企业中无法发挥新职业 

    第二类:下岗后心理不平衡带着情绪找工作且时常抱怨爱发牢骚应给们说机会实在对待引导其正视自己了解人才劳务市场帮助其学会考虑问题推荐一份具体性工作

第三类:家里有一些具体困难们对工作选择不挑剔只要离家近不上夜班有休息日能顾家就行因此们不难找工作如保洁工值班员们都能很快接受并干好 

    第四类:比较有传统观念女性们经历比较坎坷多数插过队下过乡素质较高下岗后家里生活条件随之下降们希望有一份稳定工作自信已被多年不顺磨掉了应从其身上找到闪光点自信起来推荐独立负责管理工作等 

    以上四类较常见还有许多更具体问题需要具体解决因此必须认真总结新经验不断探索新路子使再就业指导工作能对症下药帮助下岗职工尽快找到新岗位维持社会安定和发展

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