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商学院职业发展中心签约引进全球先进职业测评系统“CareerLeader®”

2008-11-20 
近日,学院职业发展中心与Career Solutions Inc.签署合作协议,正式引入全球先进的职业测评系统--“CareerLeader®”。

商学院职业发展中心签约引进全球先进职业测评系统“CareerLeader®”


  近日,学院职业发展中心与Career Solutions Inc.签署合作协议,正式引入全球先进的职业测评系统--“CareerLeader®”。
  CareerLeader®是哈佛商学院的2位心理学教授,依据18年的追踪及研究9万多名商学院学生和商界人士,精心设计的一套职业测评体系,是迄今为止全球商学院最受推崇的职业发展测评工具,已有超过270家MBA教学机构使用这套系统。国内目前有清华经管学院,北大光华管理学院,上海交通大学安泰经管学院,中欧,长江商学院等多所知名高校使用。
  CareerLeader®通过“Business Career Interest Inventory (BCII,商业职业兴趣)”、“Management and Professional Reward Profile (MPRP,工作回报价值观)”以及“Management and Professional Abilities Profile (MPAP,个人职业能力)”三个部分,对被测评者进行全方位的职业测评,借助心理学的相关专业分析,指引被测评者了解自己职业能力的不同优势,评估自己所适合的不同企业文化,并提供27种不同的职业道路以及相应的职业影响、收益和才干要求,从而帮助自己探索出某一职业道路,同时借助测评结果提供相应的职业信息与职业咨询指导。
  今年9月,商学院职业发展中心的老师黄微和曾琪到中央财经大学参加了Career Solutions Inc.的CEO Linda Lai 女士为北京为各高校商学院职业发展中心老师介绍该系统的活动。商学院职业发展中心也将于2008-11月推广此款测评工具,并将首先在MBA学生中开展培训和测评活动。

 

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