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成都一学校50万年薪招明星脸教师引质疑

2011-12-09 
在招聘现场,城南某中学的黄老师正在填写应聘表格,他说,“本来以为只是招聘优秀教师,仔细一看要求还不低.......
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成都一学校50万年薪招教师 要求有明星脸被质疑

  四川在线报道:昨日,某学校在光华校区举行了一场优秀教师招聘活动,为吸引优秀教师加盟,该学校开出了50万元年薪的天价,要求“招聘教师体重须达到60—75公斤,必须具有明星脸效应”。

  当老师跟 “明星脸”有什么关系?这是否只是一个炒作噱头?

  好扯哦,老师要有“明星脸”

  天府早报记者在光华校区看到一个大幅展架,上写:“50万元年薪高薪招聘明星脸教师,招聘条件:本科或以上学历,45岁以下,有独特教学风格;五官端正,具有明星脸效应,学生家长都喜欢;在全国市级以上名校执教10年以上;男身高1.72米,体重60—75公斤,女身高1.6米……”

  在招聘现场,城南某中学的黄老师正在填写应聘表格,他说,“本来以为只是招聘优秀教师,仔细一看要求还不低。”其他应聘者也纷纷表示,“不就是招聘教师嘛,抛开身高体重不说,这跟是不是明星脸有什么关系?明眼人一看就知道是学校在炒作。”

  对此,该培训学校校长鄢文博回应说,“我们要找的是具有明星外表和教学经验丰富的优秀老师,要对得起这份堪比企业管理层的年薪。”

  有诱惑,但高薪难保障

  50万年薪是不是只是一个炒作噱头?应聘该岗位成功者,能否真的拿到这么高的薪酬?“我们所说的50万年薪,由基本工资、奖金、提成和交通补贴等福利部分组成。”该培训学校负责人表示。

  对此,人力资源部门一位资深人士表示,一般情况下,能以劳动合同来约束固定的只有基本工资(底薪),属于“多劳多得”部分的提成,则很难用一纸合同加以保障。该人士同时表示,“50万元的年薪,在培训行业来说绝对算是高薪了。”(记者杨德)

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