微沟通:抓人心、说重点、谈价值的职场沟通法则(附光盘)
商业社会，人们没有时间去听你的长篇大论。我们国家领导人要求干部少说空话、套话，要讲短话，说实话。谷歌公司董
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商业社会，人们没有时间去听你的长篇大论。
我们国家领导人要求干部少说空话、套话，要讲短话，说实话。
谷歌公司董事长埃里克?施密特要求下属向他汇报工作时不要超过60个字。
麦肯锡公司要求咨询顾问在向客户呈现方案时，在30秒内讲出核心价值和重点。
马云和孙正义沟通，只用了6分钟，获得3000万美元的投资。
飞利浦公司有个121法则：一个决策者，两天时间沟通，一天时间决策。
飞利浦公司停工一天，损失上亿美元，让员工思考“我和简单”。
在国外，你向客户介绍产品方案的时间是一杯咖啡的时间。
过去的竞聘是滔滔不绝、妙语连珠，现在提倡“一句话竞聘法”。
3分钟说不出重点，一位部门经理被总裁赶出办公室。
学会微沟通，将使你受益一生。
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