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杨玉萍：赢在职场:选择比努力更重要 |  |
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杨玉萍：赢在职场:选择比努力更重要 | |
《赢在职场:选择比努力更重要》告诉我们选择不对，等于努力白费。成功没有捷径，却有方法，睿智的选择会让你的努力事半功倍。
目录
第一章 选择正确路线，要就业更要择业
当你面临“十字路口”
三种不同的职业发展轨迹
给自己制定“试水”的期限
摸清四类职场环境
参考行业前辈的成长故事
从招聘方的角度思考问题
房市有拐点，职场招聘亦然
分析人才供求，把自己“卖”到最好
第二章 选择规范礼仪，向标准职场形象靠拢
外表是生产力
在镜子前观察整体形象
训练自己的面部表情
选择恰当的服饰搭配
研究基本的职场礼仪
用最恰当的方式介绍自己
小名片，大脸面
电话、电邮都有学问
了解肢体语言的功效
第三章 选择正规环境，接受优质职场浸润
慎入“草台班子”
了解企业的架构和规章制度
高素质同事是潜在福利
以“同学”之心做“同事”之事
做人就是相互支撑
面对意见，虚心再虚心
对人宽，己路宽
做“长耳朵,不做“碎嘴子”
理智第一，感情第二
以诚为本，信字牢记
钻研“站队”的艺术
第四章 选择务实上司，建立良好上下级关系
选择上司就选择了一种生活
谨记“师不必贤于弟子”
上司的目的很纯粹
弄清“好上司”的标准
识别上司的“白色谎言”
慎重对待上下级“友谊”
主动与上司交流沟通
上司是跳槽时必须考虑的因素
第五章 选择科学方法，职场打拼靠脑力
无法操纵结果，却能选择力法
以干事业的态度做工作
认清自己在公司里的位置
至少你要“敬业”
争取做技术含量高的工作
把“想法”落实到“行动”
用好习惯赢得职场的一席之地
掌握高效工作的方法
提高自己的“执行”能力
第六章 选择积极心态，做天天向上职场人
做好先苦后甜的准备
心态端正，别说“我不服”
牢记“墨菲定理”，保持积极乐观
无论何时都要拥有热情
即使一无所有也要有信心
要懂得分辨“莽撞”与“勇气”
保持清醒，时常反省
带着“敬畏”去征服
区分“忧患意识”与“焦虑”
文摘
版权页：
插图：
第一章 选择正确路线，要就业更要择业
如果你有梦想，甘愿不惜一切代价去追求它，你是勇敢的。但是你要理智地看待一个问题：这个选择真的正确吗?在你盲目地用青春做赌注之前，最好理出一条清晰的思路。你是否了解那个行业?你的前辈是怎样做职业规划的?你努力的方向对吗?把这些问题都弄清楚，可以避免浪费时间和精力。
当你面临“十字路口”
2010年，国内某知名杂志评选2009年十大流行词汇，“纠结”一词榜上有名，这似乎给了“纠结”一个更有力的名分，由此可以名真言顺地出现在我们的口语和书面语中了。这也从另外一个侧面说明，现实生活中的我们常处于“纠结”之中，面临着太多的十字路口处的选择。
考研还是就业，回老家还是死守“北上广”，进大企业还是小公司，做“鸡头”还是做“凤尾”，要“升职”还是要“生子”，坚持追求梦想还是向现实无奈低头……职场给我们提供工资和粮食，却也抛给我们一个又一个费神费力的“纠结”。
于是，选择就成了职场人的必修课。
每个人的资质不会差太多，进入职场时的起点也不会相差太远，但是由于作出了不同选择，三五年后人与人之间的境况就会大不一样。
擦亮眼睛学会选择，比蒙着眼睛一味努力更重要。
某天，一个学妹在QQ上对我说，她想要跳槽了。我说这是好事啊。她说她很纠结，拿不定主意到底要不要跳。然后，她就说了“纠结”的根源所在。
她在A广告公司做了一年文案，工资税后4000多元，“五险一金”齐全，算是“北漂”大军中境况不错的一员了。可是，她觉得自己被养懒了，怕这样下去会“死于安乐”，所以决定换一个更有挑战性的工作。
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