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你当领导会怎样对待下属?(3)

2013-07-01 
过分民主没有集中可能陷入冗杂的投票过程或争论过程,而迟迟无法做出决策。对你来说,每次要使用权力时,便可能踌躇不前。

  选B的人 专制型的领导性格

  你的专制会使得工作目标十分明确,你对于工作结果十分在意,因而一定程度上保证了统一指挥和行动一致,但值得注意的是你缺乏上下之间的有效沟通,可能会导致员工情绪郁闷。在以人为本的今天,你的铁杆精神会使你更多地受到冷遇。


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