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很多A型同A型尽管起初关系较好，但渐渐地矛盾会尖锐起来，最后闹得不可开交。这同接触时间的长短未必有关，也不一定象O型与AB型之间那样同交往的深浅程度有关。
在某种意义上，可以说A型同A型是最能相互了解的，相同的血型，使他们在感触上以及对事物的反应方法上，最易产生共鸣和同感。尤其是他们中善于控制自己的表现，主张和欲望的比较多。所以在与人相处中，他们十分注重默默观察。这种特性使A型同伴能相互深刻、仔细地了解对方。因此A型组合在共同的行动中能相互帮助密切配合。由于对方又都崇尚团体荣誉，所以在协同行动上是最佳的。他们的关系与其说是同志之爱，倒不如说是同感之爱和同道之爱。
这种A型组合，在进行学术性讨论或者是对某一事物，某一行动方针进行讨论时，极易发生争论。说A型具有协调精神，是对已作决定的行动而言的。在发表个人意见时，他们最没有妥协性，最固执的。他们能严格按章办事，坚决服从命令，但对除此以外的说三道四是不能容忍的。
每一个A型人都有自己的办事准则。这些准则不相吻合，各自会挫伤对方，加上心理上和精神上的创伤较难愈合，使A型人之间往往争吵不断。A型同伴间应尽可能地避免争论。实在无法避免时，最好有第三者出面调停。明智的做法是，在共同的目标下尽可能使各人分担的工作和任务错开。彼此分担的工作不同，即使一起议论议论也不会产生很大的分歧。这么看来，一个政党的干部班子，“A型—A型”也许是最不合适的配置了。
“A型—A型”，首要的是发挥协作精神；其次应充分重视相互默契的特性。若有共同的兴趣爱好或信仰，也是一件好事，因为在兴趣爱好或信仰上即便有所争议，也不会形成对立，反倒会给双方带来快乐。这在“A型—A型”关系中是完全可能的。
