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哪个行业最受求职者青睐?网络月薪最高可过万
沈阳晚报报道，用人缺口、用工荒……春节过后，总能听见用工单位这样大喊，而应聘者也总发出“工作不好找”的声音。
究竟什么样的职位是热门?哪些职位备受关注?据前程无忧招聘网统计的数据显示，2011年11月，全国网上发布职位数排名前四的行业依次是互联网/电子商务、计算机软件、房地产开发和快速消费品业，且这四大行业在2011年全年的职位数都处于领跑态势。如今是不是还是这种状况?近日，记者走访了沈阳市内和网上招聘会。
互联网行业：顺应时代领跑热门职业
薪资待遇：月薪2000-10000元以上+五险一金+丰厚年底奖金
互联网行业并不是简单的上上网，而是正式成为一个职业类别，名为互联网/电子商务/网游。在前程无忧招聘网站上有数万个职位，智联招聘沈阳站有1082个职位。工资根据从事的方向不同而标准不同。辽宁信息职业技术学院的任鹏告诉记者，他盯了好几个这样的工作，主要是这方面的工作顺应时代形式。
首先，网络越来越被大众认可，不再局限于过去仅仅聊天、查询信息的功能，又带入了商务、设计等，很有发展。其次，现在这个行业随着关注度的提高，薪资方面越来越高。某网站在2011年春节后几乎全员提薪10%左右，网易门户6月的调薪覆盖约60%的员工，综合调薪幅度平均为25%。人人公司面向全体员工推出“无息贷款购房计划”，继腾讯公司和阿里巴巴之后，这已经是第三家互联网企业推出这一措施。
信息技术：先实训再挣万元月薪
薪资待遇：月薪3000-10000元+五险一金+年底分红
记者看到一个新生的职位：程序员iPhone、软件开发iPhone，月薪在5000-10000元。“智能手机软件作为一种新型的软件，受众会越来越多,也将给开发者们创造更多的机会。”辽宁大学学软件的刘闯告诉记者，他学的是软件编程，学校学习的知识和实际操作还有很大区别，必须进行系统的学习与实习。他的学长刚到大连一个公司时就赚3000元/月，几年后已经成为部门经理，月薪过万——只要肯干，还是很有发展的。
为此，信息技术方面培训机构越来越多。在智联招聘上，热点招聘栏中醒目地写着：嵌入式开发专业8000元高薪、尚观保5万年薪、迅腾国际急招月薪5000-10000元、领测科技3000-8000元。点击查看都是培训公司的网页。记者咨询了领测国际科技(北京)有限公司，他们面向21-35岁青年定向招收实训名额，经过3个月左右岗位实训后直接输送到合作企业，从事软件测试工程师、游戏测试工程师、手机测试工程师等工作，起薪3000-8000元/月，一年后平均年薪可至6-10万元。
快消品营销：大公司大品牌应聘人多
薪资待遇：无责任底薪1500-2000元+绩效工资+三险一金
一直让人觉得是禁区的营销职位，如今挺火。2月25日沈阳人才市场举办招聘会，现场只见医药企业、家电公司、化妆品公司等用人单位门前拥挤，令人震惊。
内蒙古大学的胡月新说，过去营销之所以没有人关注，是因为大家都觉得技术性不强，只要能说会道就行，大学文凭有些浪费。但营销岗位属弹性工作制，不用坐班，接触面广，如果销售得好，月薪并不少。尤其现在一些单位为了留住人，把绩效底薪改为无责任底薪，即有无工作业绩，就业者都能有1500-2000元的底薪。不过，胡月新说，现在大家对营销岗位还处于逐渐转变的阶段，主要对快速消费品的大公司感兴趣，对金融公司、医疗器械、保健品等公司的营销方式还是不太接受。
果然，记者发现整场的营销招聘中，一家经营“自然美”等化妆品的贸易公司人员很多，而销售药品、小家电等外地的、不知名的小公司驻沈阳分公司却进人甚少。
培训岗位：有知识会讲话就是资本
薪资待遇：月薪1500-6000元+五险一金+电话、旅游补助+带薪年假12天
大连外国语学院的小刘驻足在天童教育的招聘招贴前。“老师待遇还是不错的。”小刘告诉记者，他们家都是老师出身，小时候她并没有觉得这个行业特别，满身都是粉笔灰，嗓子总是嘶哑的。长大才发现这是个好行业：假期长，一年只上半年班，待遇高。不过，现在公立学院太难进，于是她把目光转到私立学校。“挺多家长越来越重视学前教育和补课，前景不错。”
辽宁工程技术大学的田丰说，此类培训还有企业管理培训，现在高科技时代让企业家面临转型，有不少企业家就是靠辛苦奋斗发展事业的，缺少文化和现代管理经验，使事业遇到瓶颈期，而这种培训机构就不错。他准备把简历投到一家名为北京嘉冠的培训公司。
文员助理：工资低清闲受女孩青睐
薪资待遇：月薪2000-8000元+三/五险一金
陈潇报考时法律专业是热门，但毕业时才发现好专业不代表好就业，法律系不一定都能当上律师，尤其是像她这种平时有些害羞的女孩。综合比对之后，她选择了文员、助理工作，工资虽然不高，但是稳定性较强，工作不是很累。陈潇的不少女同学原来立志做个好律师，但后来不少人从业后也改做文职，然后按部就班地结婚、生子，过着稳定的生活。
“现在女孩子都喜欢当文员、助理，供大于求导致职位要求也提高了。”沈阳市一仪表销售公司的相关负责人表示，例如他们单位前段时间招聘一个总经理助理，要求很多：会电脑、懂接待、会管理、善于写作等等。当然，这种人才薪资待遇也高，月薪可达到5000元。至于支付高工资的理由很简单，如果雇佣4个人，每人会一样技能，月薪为2000元/月，公司共需支付8000元。但4个人协调不一定好，而把这个技能综合到一个人的身上，虽单人工资提高3000元，但总体上来说还省了3000元。
专业技术岗位：专业要求让人望而却步
薪资待遇：月薪3000-10000元+五险一金
在2月25日沈阳市人才市场招聘专场中，大部分用人单位都有很多人填表，不过记者发现三一重工的应聘桌前的现象很有趣：有一个招聘专员在椅子上坐着，桌子前一米之内无人靠近，一米之外人头攒动。
“这个企业在招聘会中数一数二，可是招聘的职位要求太专业，就怕看不上咱。”从吉林通辽来应聘的王斌告诉记者，他学习的是汽车工艺专业，有过一年的就业经验，之前的单位是很小的私企，订单有限，他们工资也不稳定。可三一重工要求有2年的工作经验，刚才听了一下招聘人员和一个应聘者的对话，挺专业的，他都听不明白。“这种专业性的职业干好了叫工程师，工资过万。”张琦说，就业这么多年才发现，专业技术型岗位赚的最多，最稳定，最吃香。
