【征集】面试第五问，你为何离开原单位？你对原单位的看法？1 你为何离开原单位？2 你对原单位的看法？欢迎大家给
【征集】面试第五问，你为何离开原单位？你对原单位的看法？
1 你为何离开原单位？
2 你对原单位的看法？
欢迎大家给出自己的解释。
引用“郭德纲”的一句话，“离职的没有说原单位好的”，虽不敢完全赞同，但还是有些感触的。
[解决办法]
[解决办法]
因为更好的发展
[解决办法]
还没工作
[解决办法]
因为我还没有参加工作！所以不是很清楚！
但是即使跳槽了，也要注意和新东家的说话
千万不要说旧公司的坏话！可以说一点冠冕堂皇的！
比如：学习不到新的东西！公司环境不好，不利于我的发展！公司工资不能按时发放等原因。。
新东家也很注意你对旧公司的评价，他们也怕跳槽的人。。。。
up 紫竹
[解决办法]
应届生。。。。up
[解决办法]
呵呵,又一个推荐
[解决办法]
总之也要感谢前公司给予你的这次工作机会，至少他们也是信任过你的
[解决办法]
还没工作呢！
我觉得这个问题吗，实话实说就好！
[解决办法]
开始觉得不错
渐渐开始感觉有点烂
后来觉得越来越烂
最后受不了了
走人
[解决办法]
多跳,多长见识.
来自山沟的孩子,需要历练.
[解决办法]
不能说原单位不好,只说个人职业发展的欲望,想找更适合自己能力做的工作
[解决办法]
长见识
[解决办法]
主要是发展到了一定程度,上面的还健康着呢,出于种种原因,也不可能取代人家,毕竟人家干的也挺好,只是自己到了那个程度.
[解决办法]
谋求发展
[解决办法]
刚工作，学习了
[解决办法]
个人职业发展、兴趣爱好……
[解决办法]
不知道
[解决办法]
实话实说就行了
[解决办法]
我觉得面试的时候，问这样问题的人很白痴。一句话：人往高处走，水往低处流。
[解决办法]
实话不能乱说。
[解决办法]
[解决办法]公司申请破产保护喵~~`
[解决办法][解决办法]多问问跳的多的人
[解决办法]跳跳也健康！
[解决办法]就说自己需要找到一个适合自己工作的地方,想到贵公司具有这样的条件,想在贵公司有一凡大的作为.
[解决办法]实事求是就好
[解决办法]好与不足并举
哪个公司都有好有不好
人生职场, 为发展, 为更舒服地发展
------解决方案--------------------
实话实说就行了...
[解决办法]就算真的不好也不能直说……。我曾经待过这样一个公司，只要你跳，随便跳一个就比原来公司好。
[解决办法]个人的发展！
[解决办法]跳跳更健康
[解决办法]1，离开原单位的理由很简单，就是不适合那个职位。
不适合既有比职位要求做得好的时候，也有达不到职位要求的时候。无所谓，人不是神，不是全能冠军，人有所长必有所短，重要的是找到那个合适的位置。
当然也有付出与回报不符的情况，归根结蒂，就是不合适那个职位了，或是那个职位不适合你了。
2, 我以前工作过的公司，有积极向上的公司文化，有互帮互助的工作团队，也有一个好领导，虽然给了很大的工作压力，但是总的来说对于我个人的成长无疑是有很大帮助的，同时也让我积累了很多工作经验。
通过多次的面视，我认为不能说原来公司的不好，原来公司有的问题在新公司可能也会有，面视的人是心知肚明的，你说原来公司不好，就是说新公司不好，和老东家把关系搞得很僵也不好，多个仇人多堵墙。我觉得可以适当的夸夸老东家，多看些优点，少看些缺点，但也要把握一个度。另外，一个人在好的环境中时间长了，也必然被环境所感染，就像是上清华和上成人大本，环境改变人。说明你是从一个好的环境中出来的，而不是从一个污浊的环境中出来的。
我认为，对于这类提问是很难回答的，在面视的时候，没有老东家，新东家之分。离职的原因，既不能是自己的问题，也不能说是老东家的问题，其分寸也因人而异很难把握。尽量还是把离职原因模糊化，不是其中任何一方的责任。对于老东家的看法也不必太偏激，说起来就义愤填膺。
我想面试的人问这样的问题，也是为了确定面试者能在自己的公司供职多长时间，观察面试者是不是适合公司提供的职位。离职的原因和对老东家的看法不必太在意，重要的是能让考官明白，你是一个有能力胜任而且可以踏实干活的人，不是一个浮躁且流动性大的人应该就可以了。
[解决办法][解决办法]学习不了新东西了
[解决办法]来自山沟的孩子,需要历练.
[解决办法] 给工资太少
[解决办法]原因很多的哈，有可能是因为与上级性格不合，有可能因为自己不是很适合这个行业，有可能因为想要有更大的发展空间等等
[解决办法]学习……发展……
[解决办法]给你总结下：
不能说原来的单位不好，但是要使劲说现在的单位好！！
[解决办法]越来越看楼主不爽，
自己写的贴子就一定是精华贴吗？
以我面试n家公司的经验来看，这问题根本不重要，如果重要就不会叫你去面试，
我女朋友就是做人事的，她说公司只关心：
1 这人能不能胜任这工作。
2 他开的工资公司能不能达到。
[解决办法]这个问题 真的很难回答
起码我是不知道怎么回答的
本人就打算辞职 辞职原因 不是因为老东家不好 其实单位领导同事都蛮好的 环境气氛也行 待遇还可以 但是就是想走人。但面试提及类似的问题，说老东家不错，那自己又跳槽，为什么啊！个人原因？
有些原因不是一两句话说清的 起码离职这个原因我说不清 反正有些原因没法说
[解决办法]主要还是要说不适合
[解决办法]人生规划不符
[解决办法]为了适合工作
[解决办法]不适合呗。。。
[解决办法]我觉得一个准备好“跳”的人对这个问题一定是思考好的。
举几个例子。
1.原单位开发不正规，没有需求文档，没有明确分工。
2.在原单位总是做一种重复性的，没有创造性的工作，认为自己的能力没有被发挥出来。
3.待遇不好。
4.感觉学不到东西了。
[解决办法]常跳，锻炼身体
[解决办法]因为感觉到自己已经该跳槽了，而且呆在原公司，对于已经成长了很多的自己，似乎总是在原来的位置上，限制了发展
[解决办法]还没有经验
------解决方案--------------------
人为刀俎，我为鱼肉。
[解决办法][解决办法]习惯说为了个人发展，呵呵．
[解决办法] 更好的发展
[解决办法]关键是人往高处走
[解决办法]还没机会呢
不过人常常都是不满足于现状的
[解决办法]实话就是为了钱为了技术，为了前途，
但是不能这么说！
[解决办法]1 你为何离开原单位？
因为家庭住址的关系！
2 你对原单位的看法？
就是太远了！
[解决办法]原单位是好的,但不可料的客观原因,勉强离开了.
[解决办法]肯定是老东家不好了，
老东家要不就是绝对的不好，就是相对于新东家不够好，
这种好可能是对个人的，也可能是，，，，，
浅见！呵呵
[解决办法]人生自我规划
[解决办法][解决办法]对于刚毕业没有多久的人，在公司里天天混日子是不行，所以要跳槽，要学习！
[解决办法]pass
mark
[解决办法]对67楼有同感！
[解决办法][解决办法]我给人做过面试。我也喜欢问这个问题。但是我却不需要答案。
为什么？我问这个问题，我想得到的东西，是看你说的话里面有没有让我不爽的东西，看能不能套出你性格的缺陷来。
所以在我看来，这个问题的答案没有“好”，只有“坏”，所以，不坏就是好
[解决办法]中肯的评价！
[解决办法][解决办法]人为财死....
剩下的话就不用说了。
[解决办法]为了加几百千把块钱
[解决办法]为何离开原单位？
答：为了更好的发展自己的专长。
对原单位的看法？
答：原单位管理混乱，业务发展停滞。
[解决办法]为何离开原单位？
答：想离开那个城市。
对原单位的看法？
答：是我成长的地方。
[解决办法]跳得更高。。。
[解决办法]会有更好的发展
[解决办法]------解决方案--------------------
不要说好，也不要说不好。因为大家都不傻，都心知肚明的。。。
而是要转变话题，谈未来你会如何做就好了，对待你的新公司，你会如何如何等等。
[解决办法]发展才是硬道理
[解决办法]真正面试的时候，这个问题并不会太重要！
面试官也只上随意问问！
[解决办法]人外有人，山外有山！
出来看看！
[解决办法]觉得最好不要说原单位的不好，尽量说好话。唉，好虚伪啊～～～～
[解决办法]公司关门了，不走不行了
[解决办法]团队没有活力，混日子的太多
[解决办法]第一个公司：被骗了，有严重信誉问题，和我一起去的一个学校的人几乎都走了。
第二个公司大连东软：不要我了，不知道啥原因。可能是他们说的“不适合东软文化吧”。虽然不要我了
但是我觉得东软还是有他的好处的，工资虽然不高 但是大公司毕竟各方面制度比较完善 比较正规。还有就是
我特别感谢在东软给我们培训的侯老师和章老实，特别是侯老师他的C++讲的太好了 让我受益匪浅。东软的缺点
客观的说根据我在那的经历来看 我感觉东软在社会上招的1年左右或一年以下的员工 技术和学习能力很差！
第三个公司；现在一直在做虽然不像大公司制度那么完善 很多事情都要靠自己 但是这样也好能学到更多的东西。
[解决办法]原单位还是很好的，只是与自己的发展方向不符，所以出来了
[解决办法]待遇，个人发展。。。。
[解决办法]三点原则：
永远不要轻视原先的单位
永远不要轻易跳槽
永远不要说原单位的坏话
[解决办法]路过
[解决办法][解决办法]我经历过最现实原因：
原来的公司是Nasdaq上市公司，自从金融风暴以来，股价从1X元跌到1，2元，管理层经常换，公司境况不佳
[解决办法]人往高处走。。。虽然原单位的海拔高度也到了6000米了，但仍是不是顶峰。。。
[解决办法]支持，人往高处走，不走的是傻瓜！！
[解决办法]工作缺乏了挑战性
[解决办法]如果不是懒。我倒每干2年换个城市找活。这样一边忙一边旅游了。
[解决办法]原公司是最好的，但是最好的并不一定是最适合自己的，所以我宁愿花多点时间来找一家最适合自己的公司。回答完毕！
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