哥被京东开革了， 领导给的理由是： 按时上下班，没有奉献精神.

哥被京东开除了， 领导给的理由是： 按时上下班，没有奉献精神..
京东你敢再坑爹一点吗？？

我6月2号入职， 在入职培训上HR们说的天花乱坠， 公司多么人性化，多么尊重人的诉求，多么有前途， 我们能到京东是多么的幸运！

入职京东一个多月以来， 我每天都保质保量的完成工作， 没有出现任何纰漏很生产事故， 唯一的就是每天都准时上下班： 9:00上班， 18:00下班。 领导也多次暗示我，每天下班走的太早了，以后要注意， 我也没当回事儿 ，我一没迟到，二没早退，为什么每天下班后还要在公司耗着。  

结果前天领导找我谈话， 说我工作态度有问题， 工作不敬业太懒散。 不符合公司的企业文化和要求， 让我主动离职。  


靠，京东你敢再无耻一点吗/??? 按时上下班也是罪过？ 你到处宣扬的以人为本的企业文化都是在放屁吗？  

我很后悔来到京东， 也很庆幸被开除， 这种渣滓企业文化， 披着道貌岸然外衣的血汗工厂。 刘强东,你妹！！！！！！！

[解决办法]
京东不是用 .net 的么？
[解决办法]

//领导也多次暗示我，每天下班走的太早了，以后要注意， 我也没当回事儿

主要在于这一句
[解决办法]
京东热的片子不咋滴。。
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引用:

引用:

Java code

//领导也多次暗示我，每天下班走的太早了，以后要注意， 我也没当回事儿



主要在于这一句


京东每半个月HR都统计每天18:00下班后30分钟以内打卡回家的员工，  并告知部门领导， 警告相关员工。

如果超过两次以上警告无效， 就fire掉你！

每半个月HR都统计每天18:00下班后30分钟以内打卡回家的员工

去他。妹。的。。
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能进京东说明lz还是有能力的,不怕没有下家,呵呵
[解决办法]
记得n多年前喜欢加班（因为加班费丰厚）
某天，领导跟问我，给我的任务重吗，我说不重，又问，难吗，我说不难，领导问，那你为何总是加班，我说早回家也没说做，领导说，在公司，加班只有2种，一种是领导安排的工作太多，一种个人能力太差，他说，我的个人能力不容置疑，如果我总是加班，他的领导就会怀疑他布置的任务太多（即他的领导工作没做好），所以他要求我没事就不要加班。从此，我能早走就尽量早走。
话说，那是一家欧美公司，员工基本都是准点上下班。
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此贴要火啊，原来京东是这样的
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汗。正常上下班，基本的吧。干嘛要占用个人时间呢
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京东是这个样子啊，长见识了
[解决办法]

引用:

京东热的片子不咋滴。。

同意。（东京热）

现在国内是这个样子么？没有正式的书面警告么？这种辞退合乎劳动法么？
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血汗哭诉 ... 


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保质保量完成本职工作，这个就非常难能可贵。
很多事没搞好，就是因为大家没干好本职工作。
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幸亏没让我老婆选京东，选的阿里，不过我也只有去杭州咯。
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京东原来是这样，以后不去他那买东西了
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引用:

此贴要火啊，原来京东是这样的

+京东也要火了
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引用:

幸亏没让我老婆选京东，选的阿里，不过我也只有去杭州咯。

阿里怎么进的啊 透露透露啊
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呵呵~~
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京东年年亏损，这样的公司有啥钱途。
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正在大规模的改用java。

引用:

京东不是用 .net 的么？

话说开除和辞职可不一样，要给补助的。不过试用期就不清楚了。
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垃圾领导害人和公司啊！

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阿里 华为 都一个鸟样 不过别人开的工资的确给力啊
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真这么坑爹
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感谢楼主爆料！
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坑什么爹，这只能说明LZ不能溶入其中了啊，在天朝如果你不贪那么你将被T出局，同样的道理做IT的哪有不加班的，你不能免费帮其加班公司当然要OUT你了。龙其是一些所谓的大型的公司，进的时候吹得天花乱坠，忽悠进去后就不管你了。
果然走人，不能惯了这些破公司。
[解决办法]
这种风气也不止京东一家吧。我也遇到了，还是一家合资的，某个领域在国内数一数二，也不照样有这种歪风啊。

个人觉得，做人就应该带点潇洒，如果总是为挣几个臭钱活地低三下四地，那人生的意义似乎就存在不多了。
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算知道京东是啥样了，哈哈
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这样啊。。。。
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关键是领导的话  你没有在意 所以 
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呵呵 了解了 京东确实做的有点过分了
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这种管理制度，就是明摆的：压榨。恶心。
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支持楼主！
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这种公司还是早点离开为妙

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