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每日一课,jBPM4视频教程——应用系列

2012-11-10 
每天一课,jBPM4视频教程——应用系列《每天一课,jBPM4》视频教程今天推出基本应用系列——第一课,这个系列主要是

每天一课,jBPM4视频教程——应用系列

《每天一课,jBPM4》视频教程今天推出基本应用系列——第一课,这个系列主要是以请假流程为例,请假流程作为OA中的一个经典案例,覆盖了多种流程特性,同时又兼具易读性。
典型场景:员工申请请假,需要先填写请假申请,请假申请包括请假人,请假时间(一般为时间段),请假原因。然后将申请提交部门领导,如果请假时间大于3天,除了部门领导同意之外,还需要总经理同意才可以允许员工请假,如果是部门经理请假,只需要总经理同意就可以。员工可以查看自己发起的请假申请,如果申请尚未被领导处理,可以自行撤回申请。每次请假都需要记录备案,无论请假申请被批准或是被拒绝,都要发给请假者一个提示信息,提示申请的结果。
展开来说:请假申请被批准时,要给员工发送email,其中注明批准人,批准时间,开始离岗的时间和恢复上岗的时间,需要完成的工作交接和请假时对应的福利问题。系统需要及时通知财务,对该员工的工资福利奖金等进行相应的处理。系统需要及时通知考勤系统,添加对应的请假信息,避免按旷工计算。系统需要及时通知OA,CMS,及时更新员工当前状态。系统需要通知CRM,将该用户的客户状态更新,并设置请假期间的委派人员。还要通知IM和项目管理系统,变更当前员工的状态自动将请假情况记录个人状态中。。。。员工请假期间,考勤系统将计算是否超过请假的最大时间。如果超出,则进行警告罚金。。。。员工恢复上岗后,需要进入请假注销流程,上请假前的状态恢复,同时提示请假期间的信息和任务情况。下面是我们基本应用系列的大纲和第一课的主要内容:

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《每天一课,jBPM4》视频教程应用系列第二课

《每天一课,jBPM4》视频教程应用系列第一课(下)

《每天一课,jBPM4》视频教程应用系列第一课(上)

《每天一课,jBPM4》视频教程入门系列第三课

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声明:我们的jBPM4视频教程是只讲jBPM4应用的,针对的是有java基础和有j2ee基础的学员。本教程对于java的基础应用和j2ee的基础应用一概不做具体解释,还请谅解。如果要转载我们的视频请注明出处:www.family168.com。

如果大家有什么建议的话请反馈到我们的论坛《一起学jbpm》版块。

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1 楼 kayzhan 2009-08-13   《每天一课,jBPM4》视频教程今天推出基本应用系列——第一课(下),这个系列主要是以请假流程为例,请假流程作为OA中的一个经典案例,覆盖了多种流程特性,同时又兼具易读性。
第一次使用工作流做项目或产品,遇到最简单最常见的需求就是分配任务,待办任务列表以及一些简单的流向判断,这是基本所有的流程都要实现的,而我们这一课的内容主要就是教大家在一个简单的业务流程里实现这些功能。看了这个课程之后,相信大家就可以解决我们平时最基本的流程需求了。下面是我们基本应用系列的大纲和第一课(下)的主要内容:
                流程发起
                请假申请
                任务分配
                待办任务
                经理审核(请假天数大于3再给老板审批)
                老板审批(审核,批准,不批准)

2 楼 kayzhan 2009-08-24      上一周事情比较多,所以应用系列第三课今天才放出来,让大家久等了。这一课的内容比较多,除了对jBPM4的身份认证的管理的进行讲解之外,还讲述了 jBPM4现在的身份认证还存在的一些功能缺陷和解决方法。比如,用户的密码保存,角色的显示,上一级组ID的显示等问题。下面是我们应用系列第三课的内容:

    *    身份认证管理

        用户
        用户组
        成员关系
   现在jBPM4提供的identity对与我们实际需要的权限管理还是相差比较大,毕竟jBPM4是一个工作流引擎,而不是一套权限,所以jBPM4所提供的身份认证的功能还是有限的。不过jBPM4的扩展性让我们可以自定义一个身份证组件来实现我们需要的权限功能。
3 楼 peng520cai 2009-12-11   昨天还能进family168今天好像不行咯,你没上班还是。。。。

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