囧..哈哈。。要经历人生中第一次下岗了。。。。。大家速来围观！！囧。来这个 公司 已经半年了。。今天开会 。说是什么
囧..哈哈。。要经历人生中第一次下岗了。。。。。大家速来围观！！
囧。来这个 公司 已经半年了。。今天开会 。说是什么 公司要转型 现在的这个 项目没 市场了。。要辞退我们java 技术部的。。这下囧了。。刚工作稳定下来 就这样了。。实乃一个悲剧啊。。在这里 还想问问各位 兄台们。。这个我们已经签过合同。。那么 公司这样 做。。应不应该给我补偿呢？应该的话。补偿是怎么给的啊。。求指导！
[解决办法]
java果然没前途啊。。。
[解决办法]
[解决办法]如果是公司辞退你，补N个月工资（超过半年按1算，没超过半年按0.5算）
[解决办法]此处不留爷，自有留爷处；关于补偿问题，就看公司的人品了，多少也是人家说了算，如果你硬要套上法律条款要求补偿，那就查查补偿基数吧
[解决办法]金九银十！
[解决办法]这段时间却似比较蛋疼。。。。大量准应届生入场啊。。。
[解决办法]根本劳动合同法 公司是必须做出补偿的。 如果 楼主在短时间内没有找到工作 还可以 拿到失业保险金的
[解决办法]肯定得补偿！
[解决办法]不久前我也悲催过。。记得那时老板跟我们经理说过如果公司办不下去了，会提前两个月通知我们的，结果就悲剧了。上着上着到发钱的日子了。老板人没了。。要债的认接踵而至的到公司了。去了劳动局，人家说，找不到人他们也没办法，找人这个不归他们，又去了法院，我们声请财产保全，（公司就十来台电脑，没其他的），人家又说了。声请这个得交押金（公司现有财产值多少钱，就得押多少钱）。。。后来。。没有后来了。。准备吧公司的电脑卖了。人家物业不给办，他说他得保证业主财产。然后。然后工资就没了。。。
[解决办法]金九银十的好季节被你赶上了
[解决办法][解决办法]现在是不好找啊.... 主要是整个经济情况都不好，也不仅仅是java
[解决办法]没有“辞退”这一说，只有“劳资双方协商解除劳动合同”！
所有补偿都可以协商，你觉得不满意就告他，单方面是不能辞退你的，除非你犯错误。。。
[解决办法]楼主还是把经历用在找下个工作上吧，公司多多少少靠人品给补点，但也不够下半辈子生活用得
[解决办法]这样的话是有补贴的！三倍吧好像是？
[解决办法]额，这种事还挺多呢，我以为就我碰到过呢，同情下楼主
[解决办法]现在这个时候我这儿正是离职的高峰期。会给赔偿的，应该是多发一个月的工资
[解决办法]我们是弱示群体,还是老老实实的找下一份工作吧,不要跟公司浩,浩不起的.
[解决办法]现在的小企业都难啊。
[解决办法][解决办法]额，JAVA没前途？
[解决办法]同情楼主，你又多了一次选择的机会。
[解决办法][解决办法]最近是不好找工作，慢慢找吧！
[解决办法]悲劇!
[解决办法]飘过。。。。。。
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楼主真悲剧
[解决办法]现在是不好找工作，，，，索赔你点吧 让你有资本 慢慢找工作
[解决办法]楼主很乐观啊 看来是有货啊 好运吧
[解决办法]java 技术部？这个公司是按语言分部门的？这思路能不关门嘛
[解决办法]恭喜楼主了，应该给的，各个地方基数不同，你可以和你们同部门的同事联合起来，咨询下律师
[解决办法][解决办法]那就是发双薪
[解决办法]当然得赔偿了
[解决办法]我也准备撤离这个外包了，干软件这一行真的不能和公司的同事产生感情，好吧，国庆以后开始找工作了
[解决办法]原来签的劳动合同还在吗？仔细读一读吧，或者百度百科一下。
有发贴这工夫，这些问题就都知道了。
[解决办法]LZ加油找工作。共勉~~~
[解决办法]塞翁失马焉知非福，LZ加油！
[解决办法] 肯定是N+1赔偿啊。。
[解决办法]路过~~~~~~~~~~~~~~~~~~~的人~~~~~~~~~~
[解决办法]楼主加油吧。
[解决办法]跟我刚毕业那次一模一样，我们也是整个.net项目组辞退。同情啊！！！
[解决办法]肯定会赔偿啊，祝楼主早日找到新工作！
[解决办法]项目部都是这样的，要做产品，可能会好点
[解决办法]果断走人，才半年，顶多补你一个月，关键一般小公司都不会补给你，你和公司耗，基本上都是个人耗不过公司。
[解决办法]辞退、java很好找工作的、加紧时间找工作吧
[解决办法]下次找工作，最好找大公司，有的小公司就是不靠谱。。。
[解决办法]肯定要补偿
[解决办法]果断要赔偿
[解决办法]程序员啊，悲催了。
[解决办法][解决办法]经济不好 波及面很大
[解决办法]各种招聘，年底招人的黄金季节。
[解决办法]可惜可惜~~
[解决办法]必须给补偿
[解决办法]可惜可惜~~
[解决办法][解决办法]挺好 省的再犹豫了。。。。。
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按照你说的情况来看（工作半年多），你应该会拿到相当于1个月工资数的赔偿金（超出半年不满一年，按一年算，而干满一年可以拿到一个月的赔偿金....N年 拿N的月）；但是例如公司让你9月15号就必须走人，而没有提前1个月通知你这件事，那你又可以拿到相当于1个月工资数的补偿金。
这样算来有2种结果
1：你们公司提前1个月就告知了你裁员的结果，这样你能拿到 你这个月的工资 + 1个月的赔偿金。
2：你们公司没有提前1个月告知 你裁员的结果，这样你能拿到 你这个月的工资 + 1个月的赔偿金 + 1个月的补偿金。
注：其中赔偿金 不是你现在每个月的工资数，而是你刚来单位到现在 每个月的工资平均数。
赔偿金和补偿金的概念 我貌似用反了，但是又有什么关系呢。。。。。。。遇到公司耍赖就“申请仲裁”，行政部的人，一般在理亏的前提下听到 仲裁 会 很畏惧的。
[解决办法]多投几份简历，找个工作还是不太难的
[解决办法]哎，兄弟想开点吧，还是要找个靠谱点的公司
[解决办法]每天回帖即可获得10分可用分！
[解决办法]要补偿的啊，不满一年满半年按一年算，补偿三个月
[解决办法]公司这是属于单方面辞退，肯定是有赔偿的。具体赔偿金额按工作时间算的。。
[解决办法]此处不留爷，自有留爷处
果断走人，现在干技术的最没前途了
[解决办法]好好努力吧，╮(╯▽╰)╭，同样经历人飘过~
[解决办法]N+1,超过半年了你应该拿到2倍的工资做补偿
[解决办法]java水平怎么样，是哪的啊，是北京的话来我们公司吧。上市公司
[解决办法]楼主跟我一样啊，刚离职，这个时候不好找工作啊
[解决办法]呵呵，一起找吧
[解决办法]好好努力吧，╮(╯▽╰)╭
[解决办法][解决办法]找个靠谱的公司吧。
[解决办法]表示不好找工作，楼上的楼上 C++的要吗 我的邮箱thehardman@126.com 我水平还可以啊
[解决办法]顿时感觉这里应该成立一个程序员法律援助中心！
[解决办法]看来java真不行了哇
[解决办法]默默回一句，金九银十！
[解决办法]java 之王 ，快出来侮辱一下这个抛弃JAVA的企业
[解决办法]可以要求补偿的
[解决办法]同情。。肯定要补偿的
[解决办法]同楼上
[解决办法]这金九银十是什么意思呢
[解决办法]此处不留爷 自由留爷处 处处不留爷 老子投八路
[解决办法][解决办法]公司想不给钱还不容易，把你们全部调到销售，发基本工资，按业绩发奖金，不用几个月，你们都会主动辞职的。
仔细看看自己的合同，肯定会找到公司可以调整你们岗位的条款。
[解决办法]按说会有赔偿的，因为是公司提出辞退你们滴
[解决办法]只能尽量的让公司补贴给你们了。。。顺便找工作吧。。 补偿别太指望能拿到
[解决办法]
一般补偿3倍工资，撸主要发了，求分分。。。
[解决办法]
半年理论上要赔偿一个月的
[解决办法]
这个时候还是比较好找的
[解决办法]
[解决办法]
路过，，，，，
