陈杰的"互联网不适合螺丝钉员工"
陈杰是猫扑网的技术总监，读了他的“互联网不适合螺丝钉员工”，深为赞同。我也希望我们团队的每个人都不限于作为螺丝钉，而应该努力成为一个推进器。
陈杰：千橡公司有它自己的公司文化，对于团队成员，我的要求是：首先，团队中的每个成员都要有强烈的责任感。互联网行业与软件行业有所不同：在软件行业，当一个团队领导者设计好产品的架构，每个成员就好像是一个机械上的螺丝钉，大家按照规程做就可以了；但互联网行业，如果你只是这样按部就班地做事，可能完成了领导安排的任务，但最后的产品未必能成功。互联网本身变幻万千，技术发展一日千里，如果没有强烈的责任感，就不会把自己的全部潜能都发挥出来，也就不会将自己的智慧体现在产品上。其次，我要求团队的成员有一个积极的态度。因为，每一个产品都是为了迎合某种需求而设计。现在的很多互联网产品都做得比较急，并没有很好地考虑到使用者的全部需求。所以如果每个人都能有积极的态度，发现问题、解决问题的时间就被会大大提前，这对产品的用户体验和迭代更新都是非常有意义的。
