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你们有跟这样的老油条公事过吗

2012-08-03 
你们有和这样的老油条公事过吗?一个工作快五年的人,整天说自己工作量有多大,技术也就那样了,整天还无视咱

你们有和这样的老油条公事过吗?
一个工作快五年的人,整天说自己工作量有多大,技术也就那样了,整天还无视咱的劳动,说什么自己一个人搞这个项目,我真是无语了,就您老那技术,作为一个工作一年多的我都看不过去,对领导那是会做人,这个咱还真不如您了,

之前的公司天天累得要死,不过有一点还是很好的,就是不管人家技术怎样,都在认认真真的做事,技术好的甚至留下来一起加班,指导我们那些菜鸟,可是如今,
  哎 整天给我灌输一些类似于 拿多少钱干多少活的思想,你当您真能影响到我吗??
 咱是菜鸟,工作一年多,当然没资格说您了,不过您也低调点行吗? 整天逢人边说,你一个人干着几个人的活,我当时心里想:就您那效率,也别侮辱了所谓“几个人”的工作量了, 我是新人,不管拿多少钱,只要是有事,不含糊,能做的都做,即使做不完咱加班搞,您能别嘴里抱怨事多还天天有事没事的找人聊天行不??

给位大侠,你们碰到过这样的嘛??如何去处理??

[解决办法]
林子大了,自然什么鸟都有。很简单,当作自己的反面教材就行了。

说白了,如果真有本事,公司轻待你的时候,自然有人把你挖走。

IT行业20%的流动率可不是浪得虚名~~~
[解决办法]
楼主想开点就好了啊,这样岂不是成天气自己啊?他反正就那样了,你也改变不了他,你也不可能要求公司给你换个领导,所以只要你还在那里工作就不要想那些了。
[解决办法]
经常碰到,一笑置之。
[解决办法]
不要搭理就可以了,林子大了,真的什么鸟都有!
[解决办法]
你当公司领导不知道他是社么人吗?
只不过上面睁一只眼闭一只眼,领导要比你会看人。
[解决办法]

[解决办法]
那个姓韦的老子最火他了。。还好他已经滚了。。
[解决办法]

探讨
我是新人,不管拿多少钱,只要是有事,不含糊,能做的都做,即使做不完咱加班搞

[解决办法]
先忍,练好技术,走的时候骂丫的
[解决办法]
准备走人时叼他一下
[解决办法]
忽略他。

犯不着跟这种人置气。
[解决办法]
IT民工最喜欢说的话,咱是来学技术的,钱无所谓..
[解决办法]
我TMD有同感,公司有个做技术支持的老鸟,特别装逼,技术又不咋的问他一些技术问题总是支支吾吾的
[解决办法]
鄙视装逼
[解决办法]
林子大了,鸟都不是鸟了。
国内的好多公司都是这样的,国企加上一批国企-like的公司,但是国企稳定得多,不会随便开你。
天朝好多人的素质那不是一般地低,想要图稳定,这样的情况还是忍一忍的好。
在外企一般确实很开放,看你能力,比较人性化,但是外企从来不养闲人的,如果想开你随时开你。

[解决办法]
呵呵,刚毕业!新人话说都对我不错。。。
[解决办法]
哥的上一个工作的领导就是这样的人,所以哥果断辞了。
[解决办法]
干自己的活,挣自己的钱,摆正心态,日子就好过些。

[解决办法]
出来讨生活,只要没挡财路,算了吧。
要是财路没了,下班把他的车划了,把轮胎放气!
[解决办法]
多少新人都是一样的,我是一个女程序员,更不容易,有好多人或者公司很不愿意接受女员工,真是让我头疼呀!楼主不是比我强多了,你说是不是呀????
[解决办法]
建议楼主明天买块卫生巾, 他再在你耳边 吧啦吧啦的 直接那卫生巾 把他嘴堵上
[解决办法]
it天天都有新技术,重要是相互学习,对自己每个阶段都有一个提高;别人怎样不是最重要的,重要的是自己有目标
[解决办法]
笑笑,说声,厉害厉害!
[解决办法]
林子大了,自然什么鸟都有。
[解决办法]
等你N年后,说不定也是这样。
很多人N年后,都会这样,不像年轻时,什么都看的开,年纪大了,就这样了。
所以很多企业都招年轻的。


[解决办法]
嗨!奉劝LZ,没事的,这种事经常有,这种人也很多。不要计较那些东西,先把自己的工作做好,拿到应得的工资,锻炼自己的技术能力。等有工作经验了,或是觉得实在受不了了就走人呗。这种事也没什么。刚开始参加工作,遇到这种事正常。别往心里去就行啦、
[解决办法]
这种人很多的。 笑笑就好了, 何必为了这种人去生气呢。 不值得。
[解决办法]
我也遇过这样的同事,真的好恶心,有时候真想把他当空气,但它总在你面前晃,能怎么办呢.所以只有一个办法,找一个情绪发泄的出口,这样就好了,不然憋着反而不利自个身心,其实我们都是凡夫俗子,用不着那么高风亮节。
[解决办法]
楼主到了工作5年的时候,是否还能象那位那样,也还不知道呢.不要轻易否定,先看看身边工作5年的人都是怎样处理问题的.
[解决办法]
呵呵 而已
[解决办法]
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[解决办法]

探讨
等你N年后,说不定也是这样。
很多人N年后,都会这样,不像年轻时,什么都看的开,年纪大了,就这样了。
所以很多企业都招年轻的。

[解决办法]
呵呵,是这样的,楼主别气了,其实是这样的,受人白眼是正常的,只能说他们没有素质,还有一个原因就是楼主技术不够,我们公司也是这样技术好的组长对他说话就客气点,开会的时候尽说技术不好的人缺点,楼主需要学会忍...,其实有时候那些新进来的问我问题的时候我有时候也不想说,他问问题的语气,就像领导问你的一样,谁想理他啊,又不是他发工资我,干嘛要告诉他啊,还有很忙的时候他恨不得你先把他的问题解决了再来看自己的,你要是说暂时没有时间,他还脸一黑好像我欠他500万一样的,你说这样的人谁想教他啊,他以为"是人皆他妈",的那种想法.
[解决办法]
lz 其实只要自己认清自己要什么? 管别人怎么说呢? 你是为自己活,而不是为别人活. 如果公司能提供一个很好的锻炼机会,就继续呆着 ,若不能就 直接走人
[解决办法]
低调飘过
[解决办法]
願意意就多幹點.

不過你可以想想,你多幹活老闆就多給你薪水嗎?

工作時間把活幹好就差不多了,工作也只是工作.

有時候人生的一大樂趣就是落井下石,看人家的不好,自己心裏就舒坦.

看開點吧,至少他還和你說話.
[解决办法]
能做完事,并不代表做得好。

反正老子作为一个老油条,看那些新人写的代码,比自己重写一遍都难受。但是他们自己缺还觉得写的多好。

奉劝楼主,谦虚点,工作量不算什么,工作质量才是最重要的。

老鸟肯定有老鸟的长处,岁月洗礼出来的东西,不是你靠聪明和努力就能比得上的。这就是人境界的差别。
[解决办法]
淡定 做好自己的那份工作就OK了

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