责任模式
描述责任关系,最直观的例子是组织结构,上级组织与下层组织之间的关系,从具体层面讲是一种所属关系,人和组织之间的所属关系是责任关系。
变化
子类的增加:如跨国企业,有分公司,分公司又有子公司,子公司又有办事处,定义一种组织层次结构描述,并且每个子类型拥有不同的约束规则,如:不能有父节点,父节点必须是了公司等。
类型拥有多个隶属层次关系:如某个部门同时属于销售部门也属于生产部门,利用组织结构类型来描述变化。