新来个技术领导,还带了两个人,这如何相处
新来个技术领导,带了两个人一起来的,相处了有一两个月,也觉得没啥,昨天发生了一件事情,让我非常不爽,那两个人其中一个病了,另一个下午有事,也要走,本来就三个开发的,现在剩我自己了,这事都无所谓,毕竟人家有事,可是上午分给我们两人点活,本来也就半小时就干完了,纯粹是体力活,结果等到下午那个人走了以后,领导跟我说他上午干别的了,让我搞他那块,我呢,也没说什么,平静的把这东西给改了, 可是我就是气不过,这领导这样?
大家评论评论到底是我错还是他错
实话实说,都有分
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公司的不公平待遇是常有的,自己努力就行了。
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既然不公平,就做出自己的成绩,会有人看到的
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平常心,我们公司新来的那个是靠关系进来的,平常玩玩游戏,刷刷微博,这些人累的要死,人家轻松养膘,哎。
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谁的任务谁完成 进度不是很赶的话。如果请假自己的活可以分给别人,那下次遇到难搞的,我也请假好了。
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那不结了 相互勾结呗 你就认倒霉吧 好好修炼 技术牛叉了 也去当领导
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通过看你另外一个帖子,这个总监应该是和你一伙的把
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年轻人,吃点小亏算啥呢?!!