大家都是怎么做项目的，做项目的流程是什么？
就是有一了个项目，大家都是怎么分工？怎么协作的？
[解决办法]
计划阶段－》需求分析阶段－》软件开发阶段－》测试阶段－》完成
一、项目计划阶段
项目计划草案和风险管理计划作为第一步，当有一个商业机会后，根据公司高层负责制定的初步商业计划书来完成项目的计划草案，确定、分析项目风险并确定其优先级，还要制定风险解决方案。本阶段的目的是确立产品开发的经济理由。
当确定开发之后则制定软件开发计划、人员组织结构定义及配备、过程控制计划。
（1）项目计划草案
项目计划草案应包括产品简介、产品目标及功能说明、开发所需的资源、开发时间和里程碑。
（2）风险管理计划
也就是把有可能出错或现在还不能确定的东西列出来，并制定出相应的解决方案。风险发现得越早对项目越有利。
（3） 软件开发计划
软件开发计划的目的是收集控制项目时所需的所有信息，项目经理根据项目计划来安排资源需求并根据时间表跟踪项目进度。项目团队成员根据项目计划以了解他们的工作任务、工作时间以及他们所依赖的其他活动。
可将计划分成总体计划和详细计划，总体计划中每个任务为一个里程碑，详细计划中必须将任务落实到个人。
软件开发计划还应包括产品的应收标准及应收任务（包括确定需要制订的测试用例）。
（4）人员组织结构定义及配备
常见的人员组织结构有垂直方案、水平方案、混合方案。垂直方案中每个成员充当多重角色。水平方案中每个成员充当一到两个角色。混合方案则包括了经验丰富的人员与新手相互融合。具体选择根据人员实际技能情况进行选择。
（5）过程控制计划
过程控制计划的目的是收集项目计划正常执行所需的所有信息，用来指导项目进度的监控、计划的调整，确保项目按时完成。
二、需求分析阶段
需求分析阶段的目的是在系统工作方面与用户达成一致。
（1）软件需求规约
详细说明系统将要实现的所有功能。
（2） 用户界面原型
可以有三种表示方法：图纸（在纸上）、位图（绘图工具）、可执行文件（交互式）。
三、 软件开发阶段
本阶段从物理上实现目标系统。采用了面向对象方法。
（1）软件架构
说明软件的组织结构、部署结构及运行环境。
（2）类设计
定义类之间的关联和类的属性、方法。
（3）数据库设计
定义数据库表之间的关联和各个表的字段。
（4）编码和单元测试
按照设计文档进行编码，每完成一个模块应进行单元测试。
（5）集成系统
按软件组织结构的要求将各个子系统组合起来。
四、测试阶段
测试的目的是在发布之前找出程序的错误。包括：核实每个模块是否正常运行（参考设计文档）、核实需求是否被正确实施（参考需求文档）。
（1）测试计划
收集和组织测试信息，为测试工作提供指导。
（2）测试数据
尽量使用真实数据。
（3） 测试报告
记录测试结果，详细描述问题，提出解决办法。
（4）帮助文件和用户操作手册
五、 管理软件开发过程
有以下几方面地工作：
（1）组织会议
讨论会议、总结会议等。
（2）评审程序
对各个阶段的工作结果进行审核。
（3）协调人员
（4） 配置管理
使用一些配置管理工具进行开发文档管理，如：visual sourcesafe，teamsouce等
六、 各参与角色的具体职责描述及对人员的要求
（1） 项目经理
职责：
1、 制定产品的目标。
2、 制定各个工作的详细任务表，跟踪这些任务的执行情况，进行控制。
3、 组织会议对程序进行评审。
4、 综合具体情况，对各种不同方案进行取舍并做出决定。
5、 协调各项目参与人员之间的关系。
人员要求：
对产品有激情，具有领导才能。
对问题能正确而迅速地做出确定。
能充分利用各种渠道和方法来解决问题。
能跟踪任务，有很好地日程观念。
能在压力下工作。
（2）系统分析员
职责：
1、 了解用户需求，写出《软件需求规约》。
2、 建立用户界面原型。
人员要求：担任系统分析员的人员应该善于协调，并且具有良好的沟通技巧。担任此角色的人员中必须要有具备业务和技术领域知识的人才。
（3）设计员
职责：
1、 定义类的方法和属性以及各个类之间的关联，画出类图。
2、 进行数据库设计。
人员要求： 掌握面向对象分析与设计技术，统一建模语言(uml)。
（4）程序员
职责：按项目的要求进行编码和单元测试。
人员要求：良好的编程技能和测试技术。
（5）测试员
职责： 执行测试，描述测试结果，提出问题解决方案。
人员要求：了解被测试的系统，具备诊断和解决问题的技能，编程技能
[解决办法]
项目调研
需求分析
设计项目结构（业务逻辑要清晰）
设计数据库表结构（最好把表与表之间的结构设计好，以免以后常返工；把实现的接口和类以及实现的方法也定义好，实现统一调用及实现；这样合作团对互不干挠）
将设计好的项目化分模块
如果是中大型的项目你们可以使用控制版本（如：CVS/VSS）做，这样可以达到一致性便于统一管理;
大家都各自实现自己的模块，彼此之间只需调用接口或方法就可以了
-----------------------
不足只处请指教（大家互相学习）
[解决办法]
[解决办法]
计划阶段－》需求分析阶段－》软件开发阶段－》测试阶段－》完成
维护
[解决办法]
-->用户,市场调查（这一部分主要看你是做的是什么系统了，对不同的行业进行调查）
-->开发需求分析(这一段时间用的时间最长，还要反复和用户讨论，和团队成员交流)
-->写需求分析文档
-->进行概要设计（包括：系统设计和数据库设计，模板出来之后和团队再次进行交流），
-->写概要设计文档
-->进行详细设计（包括系统功能模块，数据库的详细设计）
-->写详细设计文档
-->编码阶段（这一时间相对较短）
-->调试阶段（这一部分其实在编码时分担一些了）
-->进行系统测试（这一部分就是针对整个系统的，部署，发布和测试）
-->交付用户
--->再调试（客户使用出错有循环）
--->最后成功交付
-->项目总结
[解决办法]
需求分析
写文档
设计数据库和UML
然后协调人员
写代码
测试
修改代码
使用
反馈与后期维护
我们这里大概是这样的
[解决办法]
如果能对这个项目有很确的认识的话，先把文档写清楚，
然后就按照文档中模块的划分来分工。
一般来说，模块划分的好的话，到后期集成是很容易的。
------解决方案--------------------
上述朋友讲的多为OOSE（面向对象软件工程）的流程
建议你看看《Java极限编程》，此书第一部分详细讲解了做为java项目以XP（极限编程）为核心的开发模式和流程。
如果你像我一样接触的多为个人项目或者是研究性项目，推荐XP而不是OOSE。
