【讨论】是不是在公司里,老板叫你做什么,就做什么?RT如何处理自己和老板,顶级上司,直属上司的关系是每一个进
【讨论】是不是在公司里,老板叫你做什么,就做什么? RT 如何处理自己和老板,顶级上司,直属上司的关系是每一个进入工作岗位的人必须面对的问题。 大家发表一下自己的看法。[解决办法] 老板叫我做什么,我就做什么 做到做不了为止[解决办法] sf?[解决办法] 基本上是吧。。。 没办法啊。。。[解决办法] 程序员啊,女人当男人用,不当人[解决办法] 准备来说 应该是老板要做什么做什么。 不过 实在不对的地方也会指出的[解决办法] 要是刚进公司不长时间,对行业不熟悉,先这样吧 [老板叫你做什么,就做什么][解决办法] 做自己改做得 做自己想做的 人嘛 开心最重要[解决办法] 老板说对的错了也是对的; 老板说错的对了也是错的; 逢迎上级安抚下级;[解决办法] 如果老板叫你做什么你就做什么,那就不应该叫开发人员了,应该叫开发机器 先判断老板的需求是否合理。有很多需求都是千奇百怪的,要先分析一下他的要求是否合理,不合理的话 可以给一些建议,可以是你觉得的合理而又不破坏老板根本需求的方法。 给老板一个建议,也是给自己思维打造一个自主的空间,也是提高自己的一个方法。[解决办法] 基本是的。。。没办法,谁让拿人家钱呢。 不过人文环境好的公司可以自己找leader或者manager聊聊的。[解决办法] 看你的老板是啥人了[解决办法] 基本上是的,作为下属,只要boss叫做的事是自己所属的工作范围的。应当服从上级的指令。[解决办法] 应该是,我是外包,所以这样更明显,客户的需求是就上帝的需求,不改就等着回家了[解决办法] 基本上是 偶刚进公司 多的想法不敢有。 呵呵[解决办法] 本人不完全是。我们是家上市公司,所以里面关系很复杂。 我的直属上司应该是设计,所以任务都是设计布置的。 设计一开始已经把所有权利给我们放开了,所以后面设计,数据库变更,与实施,客户交流我都是自己决定,自己做。只有大的问题去讨论一下而已。我也会把想法表达出来,一般会按我们的思路走。[解决办法] 不能违法。[解决办法] 有些事是不能做的。比如违法乱纪的、非常限制人身自由的等[解决办法]
引用楼主 java2000_net 的帖子: RT 如何处理自己和老板,顶级上司,直属上司的关系是每一个进入工作岗位的人必须面对的问题。 大家发表一下自己的看法。[解决办法] 就是一般同事关系呗...
当然希望老板/上司比较客气点...我也会比较尽责
如果属于比较喜欢找茬的...一般都属于起软怕硬的,找他私下"谈谈"就行了
[解决办法] 听話的乖寶寶!讓做啥就做啥````
[解决办法] 除了违法的,应该尽自己最大努力完成任务。
[解决办法] 我只对直属上司负责,少数情况下对客户负责。
指哪儿打哪儿是本分,提出建议是应当,指出错误是责任。
哪儿干不是干,但求顺心。
我的感觉,如果你做完了你的工作,你就是60分。
做好了你的工作是70分。能提合理化建议是80分。
有了运气能的90分,老板喜欢你就是100分。
[解决办法] 没办法,但是有时也会提自己的意见,听不听是他的事
[解决办法] 不是
[解决办法] 拿人钱财替人消灾
[解决办法] 基本上都是。叫做啥就做啥。[解决办法] 差不多[解决办法] 还好啦 没有做什么犯罪的事情[解决办法] 目前是听话的好员工,但是在不久的将来,我们要有自己的意见[解决办法]
探讨 看你的老板是啥人了[解决办法] 谁发工资,听谁的.明摆着...
[解决办法] 当然了,我现在就是这样,快成为专门搞前台的了!
[解决办法] 才工作半个月,是这样的吧。。
[解决办法] 还没工作
先看看各位前辈怎么在搞吧
[解决办法] 哈哈 现在还在体验中 没什么感觉啊
[解决办法] 问题比较。。。。不好说。。。
[解决办法] 商量着来~
能做的做~不能做的告诉为什么不能做~
[解决办法] I think most of the bosses are fine. You can talk him about your current work. If you are facing an unreasonable man, weight the job position, then make a decision...
[解决办法] 无论对不对都先按老板的意思先去做,做过之后再把结果或者是你的建议告诉老板.
因为你在没做之前就反对老板的意思,会给老板的心理造成你没做就反对他的意见了.
[解决办法] 我觉得就是人家让干啥你就干啥贝...
难不成叫你干啥你不干啥...能干就干,干不了就赶紧提出来...
[解决办法] 不是!
[解决办法] 我严重同情兔匪匪 !!
[解决办法] 老闆見不著。
[解决办法] 前辈啊!你说我们是新手,老板让我们做什么,我们当然也做了,虽然我们有自己的想法,我们老师都说我性格太强,怕以后得罪领导,我不同意她的观点,但是也怕遇见不顺心的事情突然心里就有火啊!
总之,我的宗旨目前就是:先向前辈虚心学习经验吧!
工作地点:西安(外包)
[解决办法] 老板叫你去做违法犯罪的事,你也去做..
要看具体事实,具体分析,如果是企业内部的又不违法,多做些也无所谓..
[解决办法] 顶一个
[解决办法] 这个的分人,分事来说。
[解决办法] 在你会的不多的时候,你这种人社会上一抓一大把,你也不是很重要,生存第一要素是让老板对你满意,“听话”就是一种满意的途径。
慢慢你会得多了,想找个替代你的不容易,可能你每个月拿1w工资,创造10w价值,自然就有提意见,让老板听你的价值了
[解决办法] 不一定。。。看事情而定
[解决办法] 老板叫我做什么,我就做什么
[解决办法] 政府机关,上司不能叫老板了。
一般来讲,吩咐的事情基本也没什么特别叫人反感的。公事儿嘛,大部分。
做呗。
[解决办法] 探讨 老板叫我做什么,我就做什么 做到做不了为止[解决办法] 没错儿直到精尽人亡
[解决办法] 合理的要求就去执行,不合理的就据理力争,没办法,老板不了解具体的技术和一些东西的实现方法、过程,往往就是客户想要怎么样就让我们怎么样,有时候明知不可为的事情如果还去迎合执行,就没意思了
[解决办法] 恩,是的[解决办法] 其实这也挺不错的,如果老板叫你做的你不会,那你就必须去学习,通过学习完成了老板交代的任务,更重要的是也提高了你的能力。很多东西是在老板的压力下学到的,没了压力估计很多人就没有动力了---偶就是一个...[解决办法]
探讨 不一定。。。看事情而定[解决办法] 程序员啊,女人当男人用,男人当牛用。。。。。
[解决办法] 我是剛來公司,因為我們PM很有經驗的,也看得起我,代碼提前寫完會讓我做點設計的東西,然后設計出來之后交給他看,看完了再指導別的同學去做,并且也不會隨便安排我們活,都是按照進度來,哪天進度提前完成了讓我們做點熟悉架構的事情,所以基本上他讓我做什么,我都會努力的去做好。
至于其他的人,比如老員工。他們考慮事情不周到,你在做這個他想到什么就讓你你該什么,如果我在忙我的進度上的事情,我嘴上答應,起碼也要在我本分工作做好之后,然后去才去聽他們的話去修改讓我修改的東西,或者覺得實在沒必要的話,我也是嘴上答應,自己還是忙自己的事情,但是如果的確是自己的錯誤,比如模塊之間插入一些為善設計原則的代碼我還是會很快的去接受的 ,去修改的。
所以我覺得,要聽領導的話,但是也要有自己的原則,不能說讓干什么就干什么,而是自己主動的去做,用心的去做。
[解决办法] 我是新人.叫我做什么.我就做什么的咯
[解决办法] 80%是这样的
[解决办法] 工作之内的事,就得干
[解决办法] 刚毕业出来工作时,完全按经理的话做;
工作两三年时,关键问题老板拍板,整体上按自己的思路做;
工作四五年时,自己负责整个项目的技术攻关和进度情况,老板偶尔问问工作进展情况。
。。。。。。
[解决办法] 探讨 程序员啊,女人当男人用,不当人[解决办法] 在公司的某些制度上,如果觉得不是很合理,我会跟老板提意见。
工作上的事情,老板要我做什么,我会尽量按要求去完成。
[解决办法] 探讨 我严重同情兔匪匪 !![解决办法] 没办法,谁叫是人家给你money呢
[解决办法] 看在钱的份上。。。。。
[解决办法] 一般如此了,即使有的地方不对,可是指出来后,老板总是会找些理由,说他的合理.
所以就照做了___但是要声明,是他要求这样的.
[解决办法] 人是钱的奴隶,有朝一日让钱成为我的奴隶吧!
[解决办法] 呵呵 如果是和自己的前景相关的,有利于发展和长进的
[解决办法] 顶一个
[解决办法] 在公司的某些制度上,如果觉得不是很合理,我会跟老板提意见。
工作上的事情,老板要我做什么,我会尽量按要求去完成。当然,实在不能做的,得据理力争
[解决办法] 差不多,大都没办法!
[解决办法] 我感觉要看老板是否容易沟通相处,如果是的话你可以在认真完成工作的同时提一点自己的想法!
[解决办法] 三分
[解决办法] 不听咋办啊???
[解决办法] 这种事很难办,面试的时候经常会问,要是你很上司意见不和怎么办,天知道。(上司一般很难会"听从"下手的。)
[解决办法] 这个问题,等我工作了在回答你。。。祝工作顺利!
[解决办法] 牛B
------解决方案--------------------
老板叫我做什么,我就做什么!
[解决办法] 天天加班 只能无言 (星期天免谈@@@) 日子没法过了····
[解决办法] 相信我自己
做最好的自己!
老板。。。。?
[解决办法] 叫做什么 做什么
[解决办法] 不要违法 不要违背道德... 基本应该是听话吧
希望我能做到
[解决办法] 还行吧,工作内的东西,听也是应该的,毕竟给饭吃...
[解决办法] 谁让自己是程序员呢!
[解决办法] 大部分 应该是。
这取决于你的心态,以及老板的要求是否合理。
[解决办法] 老板叫你往东,你就不要往西了.记住啊
[解决办法] 新员工刚开始的时候会听话,后来发现老板的想法经常是错误的自负的独吞的,逐渐在员工心理就失去了老板的威信,看在工资份上可以做,但是没办法负责的去做.
诸葛亮会不会听阿斗的话?
张飞是否听诸葛亮的话?
这里边存在信任的问题
老板让员工听话,就是要有信任感,有威信.
信任感来自要一贯做出正确的,容易让人领会的决定.
工作任务要简单清楚,模糊的目标会让人困惑
老是失败的老板也让人置疑
成功不分享的老板也让人不信任
自负的老板也会让人反感
[解决办法] 还没有混到能够直接听老板说话的程度。
等我混到那一步再说。
[解决办法] 第一,服从。
第二,绝对服从。
[解决办法] 恩,如果有异议,自己当老板,哈
[解决办法] 探讨 老板叫我做什么,我就做什么![解决办法] 完全就是,晕