闲得无聊，发个最近面试经历
这段时间去面试，遇见一个疯子，差点我也疯了。首先你说什么他都要推翻你的观念，让让他就算了，没完没了。第二，问东西问的无限细，简直把我当成刚毕业的大学生，从一个大系统问到了一个表怎么建立的，这还没完，还接着问这个为什么要这样，那个为什么要那样。第三，张口闭口问些你懂不懂什么啊，崩又冒个英语单词，崩又冒个英语单词。
做项目还是做产品，应该做什么达到什么效果，你是管理者该做什么，很多人懂不懂就搬个什么单词来砸你。
比如有个人问到我管理问题就问：你用过Project没？然后就不问了，会Project就会管理吗？
问到你会SOA会uml吗？这想起了csdn中有人说个一句话，心中有soa做的东西不需要uml也可以，没有soa用uml画出的也不是服务的架构。
现在好像很多公司面试很少问，你能给我们带来什么？你能给我创造什么价值，动不动就是会不会这个语言，那个工具，特别是工具是给开发者服务的，不能说明一个特殊的问题。
很多技术员都认为自己做的东西很完美，其实没这个东西，我也没有，都谦虚点。
废话完了，刚注册的iD，发帖纪念。
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哈哈，楼主写得挺幽默。
www.infozobo.com
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帮顶消消气，BS这样的公司《你能给我们带来什么？你能给我创造什么价值》
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你能给我们带来什么？你能给我创造什么价值-----这是国外的公司面试必有题目，基本上是对
你不太有兴趣。既然对你不太有兴趣，你就说些有趣的答案给他。比如：我的加入会给团队带来生机（其实是，成天气得项目经理要死，同事哈哈大笑。）
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成天气得项目经理要死，同事哈哈大笑
活跃气氛嘛
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你能给我们带来什么？你能给我创造什么价值
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这才是应该问的...
ps: SOA和UML有必然联系吗？
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呵呵 有点意思 面试就这样 和长像也有很大的关系 哈哈
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哦，还有这样面试的。
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成天气得项目经理要死，同事哈哈大笑
-----------逗~~~
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不把打工的当人尊重``这种人最lj
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up!
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支持楼主，BS那些人。
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up!
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要是问我 我就反问他了！~~
其实 能不能看的应该是你做过什么！
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公司吗？都想招最优秀的，面试经历了以后就不怕了！
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jf
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看来此公司不会很大
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什么公司，曝光下
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呵呵
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额，闹心，什么都过了，可是我只是高中学历，撒谎说专科才有的面试机会，可是接下来怎么办呢！？说能和我说说吖！愁死勒！
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你能给我们带来什么？你能给我创造什么价值
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教你回答...
反问他：＂看你们让我做什么工作．如果你叫我扫垃圾，我能给你们带来什么呢？
如果你让坐ＣＥＯ,好办，天天加你薪水， 现在你明白我会给你们带来什么了＂
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呵呵，估计面试你的那小子刚被老板蹂躏了一顿，满肚子气撒你身上了
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顶上
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你能给我们带来什么？你能给我创造什么价值
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带来一个小饭桶,用很大的资源,创造很小的价值,使用价值-不是货币.
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做程序员没前途。
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很多技术型面试者的态度不是招聘人才——是展示自己的强大，用自己的强项和对方弱项比拼的一场游戏，很鄙视这种招聘~~
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程序员 可怜的职业。。。我也可怜
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