请教一下如何存储一个企业的人员关系
企业的人员关系往往不会像组织架构那样规则，比如一个处室仅可能属于一个部门。
人员关系往往存在一些兼职的情况，甚至使跨处室、跨部门。而且可能在多个部门间担任不同的职位。
请问有没有比较成熟的存储这样复杂的人员关系的模型呢？望各位不惜赐教。谢谢^_^
[解决办法]
主表（基本信息）：
员工id 名字 性别 职务id（多个职务id之间用特定符号隔开，如1，2，3） 部门id（同职务id） 删除标记
部门表：
部门id 部门名称 删除标记
职务表：
职务id 职务名称 删除标记
[解决办法]
建立三个表：
员工基本信息表：员工ID（主键），员工姓名，性别。。。。
部门基本信息表：部门ID（主键），部门名，。。。。。。
员工部门信息表：员工ID（主键），部门ID（主键），。。。。。
这样建可以减少数据冗余。
[解决办法]
从你的叙述中，看不出“人员关系”有多复杂，甚至看不出一个人所服务的部门怎么就等于人员关系？
我想你还没有组织好语言。你组织好了语言，你提需求。别人无法帮你分析应用领域何种创意活动，顶多能帮你把它写成class或者SQL语句这种体力活。
