调查显示：广东成为“办公室恋情/暧昧”发生率最高的城市
童鞋们，你公司限制“办公室恋情”吗?
“除非你有超强情绪调整与关系管控能力，否则玩不起这种高危游戏。故事开头就一定是事故，伤了同事，惹了麻烦，添了笑话，低了人格，毁了事业。最终是一个包括公司在内的三输结果。”微博网友说的“高危游戏”就是我们今天的主题——“办公室恋情”。近日公布的调查显示：23%的单身人士承认自己经历过“办公室恋情或暧昧”，而广东更成为发生率最高的城市。但是，记者在采访中却发现，爱情和工作的冲突、公司的限制规定，成为抹杀恋情的刽子手……
数字说恋情
★某著名婚恋网站公布的一项关于爱情和工作的调查显示：69%的被调查者称自己的办公室内有“办公室恋情、暧昧”发生，单身人群中，23%承认自己经历过“办公室恋情或暧昧”。
★在一项对“并未涉及‘办公室恋情’或‘办公室暧昧’的白领”的调查中，仅有18.1%的受访者认为公司无权限制员工的恋爱对象，这是违反劳动法的。
★43.1%的受访者选择“公司应该具体问题具体分析，或视岗位的关键程度而定”，而更有
13.3%的受访者选择了“同事间谈恋爱会影响工作或存在利益链条，公司应该做出规定进行限制”。
★记者在采访中发现，约1/3
的公司、单位对“办公室恋情”有限制性规定，约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中，其中有外资背景的金融类公司更倾向于限制“办公室恋情”。
“办公室恋情”怎样才算大团圆?
1
“办公室恋情/暧昧”的对象是哪些?
超过50%的男性的对象是与自己同级别的女性;但超过50%的女性表示对象是比自己级别高的管理者或公司最高管理层。
2
当爱情与工作不可兼得，你怎么选择?
69%的女性和62%的男性表示会为了爱情放弃现有的工作。
3
“办公室恋情”的最好结局是什么?
96%的人认为“办公室恋情”应该保持关系或结婚;55%的人认为发生恋情的双方仍留在同一单位是故事的最佳结局，37%的人认为发生办公室恋情中的一方应该离开现单位。
4
你支持“办公室恋情”吗?
约50%的受访者表示支持“办公室恋情”，但对“办公室暧昧”有超过50%的人保持中立态度。
(选自世纪佳缘《中国男女婚恋观系列调查——当爱情遭遇工作》)
办公室恋情@故事篇
●主角：ELLA失恋等于失业
“虽然公司没有规定不允许同事间恋爱，我也不会再尝试了。”在一家广告公司做文案的ELLA告诉阳光社区记者，她本来在一家大公司工作，表现也很优秀，“但因为和身为同事的前男友分手，我辞职了”。ELLA说，和前男友恋爱期间确实存在不少办公室恋情独有的浪漫，但两人最终因为性格不合分手之后，她却很难恢复曾经的工作状态。“抬头不见低头见，同事们也知道我们两人的尴尬，有一段时间真的因为这件事而畏惧回公司。”ELLA最终选择了辞职，到一家一般的广告公司重新开始，她说：“我不后悔，但今后会拒绝同事的爱。”
●主角：小刘和小张
舍工作要爱情
“我们终于可以‘见光’啦!”正筹备婚事的小刘和小张原本是同一家银行工作的同事。工作中接触多了，两人渐生情愫，并最终确定了恋爱关系。“我们在一起一年多，但从不敢公开，因为银行有规定，同事不能恋爱更别提结婚啦!”小张告诉记者，“这一年可煎熬了。周末约会，我们不是去深圳、珠海，就干脆去香港玩，在广州都不敢出街。”她说，他们一直在思考由一人辞职的问题，但小张刚工作一年，小刘也只有两年，两人的事业都刚打开局面，一时间更合适的工作也很难找。
“今年3月，我终于找到另一家银行的工作，虽然薪水暂时比不上老东家，但前景还不错，最重要的是我们可以结婚啦!”小刘开玩笑说，“我现在最开心的事就是去接她下班，然后很高调地和原来的同事打招呼，哈哈!”
办公室恋情@碰撞篇
公司是否该限制“办公室恋情”
●公司HR无利益牵扯夫妻档更好
虽然身为“办公室恋情”当事人，小张和ELLA都认为能够理解一些公司对限制同事间恋爱的规定。“有些岗位确实容易因私人关系而影响公平公正。”曾因公司规定“地下恋”一年多的小张如是说。而有公司HR向记者坦言：“如果恋爱双方不在有利益牵扯的岗位，公司很愿意接纳员工间的恋情。因为‘夫妻档’对公司更有归属感。”
●律师
公司无权禁止办公室恋情
对于许多公司在合同中加入“禁止同事之间恋爱、结婚”条款的情况，广东胜伦律师事务所陆星宇律师表示，这种条款限制人的基本权利，属于无效条款。但陆律师提出，有些公司在合同中并不是直接写入“禁止同事间恋爱”条款，而是写“如果因同事间恋爱而影响工作成绩或造成工作失误则进行相应处罚”等类似的“附加条款”，这样就不是违法的。“不过如果公司以员工不能胜任工作而辞退员工也要给出相应的经济补偿。如，在公司工作已满一年的员工可获得与其1个月工资等额的补偿。”
专家提醒
“办公室恋情”YES “办公室暧昧”NO
因为公司禁止或其他种种原因而与爱慕的同事无法建立恋爱关系?专家提醒你，“办公室恋情”很浪漫，“办公室暧昧”却很伤人，不要轻易尝试。
对于“职场暧昧”，婚恋专家、世纪佳缘CEO龚海燕表示，“办公室暧昧”同时涉及到“特殊情境”(职场)和“两性关系”，把饭碗和感情同时绑一起，难度太大。不仅如此，许多出入职场的漂亮MM更要注意，不要期望靠“暧昧”获得男同事男上司的格外帮助，尤其是当和你暧昧的对象是拖家带口或者位高权重时，你都一定要警惕，不要让这种“暧昧”发展成“潜规则”。
爱调查
女性最反感婚后与男方父母同住
日前，婚恋网站珍爱网对4000万征婚会员进行主题为“相亲人士最反感对方父母提哪些要求”的抽样调查，结果发现，男性最反感的前三位分别为对方父母要求必须买房或共同买房还贷、入赘或孩子跟女方姓，以及高额彩礼或嫁妆，比例分别为58.10%、17.30%和8.60%。而女性最反感的前三位为婚后与男方父母同住、生孩子的数量和性别、必须买房或共同买房还贷，比例分别为35.30%、23.50%、20.70%。
有趣的是，在“婚后与对方父母合住”一项，1.8%的男性表示“接受不了”，而女性则有35.3%表示不能接受，婚后与男方父母同住成为女性最反感的要求。
恋爱学堂
不做抹布女
恋爱期间，眼中只有对方，就像一块抹布，把爱人身上的泥土擦得干干净净，爱人却狠心把你扔掉。“抹布女”无怨无悔为对方付出，最后连惨遭抛弃也忍气吞声。你是“抹布女”吗?其实懂得珍爱自己的人，才能获得对方的爱戴。
1.经济独立，自己挣钱自己花，离开男人一样精彩。
2.拥有自己的社交圈，好好经营自己的生活，累了还有知己在身边。
3.该放手时请勇敢，保持情感的独立性。
4.爱别人之前，好好爱自己，保住底线，进退两易。
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