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被“秘密”逼走

2009-11-02 
他说喜欢探听老板秘密的员工太可怕了,在这样的员工面前,他总像没穿衣服一样。   去年,我应聘到一家小型装潢设计公司。由于公司初创,规模较小,一开始业务并不多。但老板人不错,有了业务和我们一起熬夜赶 ...
他说喜欢探听老板秘密的员工太可怕了,在这样的员工面前,他总像没穿衣服一样。
  去年,我应聘到一家小型装潢设计公司。由于公司初创,规模较小,一开始业务并不多。但老板人不错,有了业务和我们一起熬夜赶活儿,累了就随便找个地方躺一躺,饿了和我们一起煮方便面充饥。每做完一单活儿,老板还用他那辆二手面包车,拉着我们出去撮一顿。公司刚起步,老板给我们的工资虽然不高,但大家干得都挺开心。
  老板是个言而有信的人。公司起初运作得还算顺利,工资也能及时发放,但装潢设计这个领域竞争非常激烈。当我来到公司第5个月的时候,业务虽然有些起色,但并不理想。
  随之而来的一个月,公司虽然接了几单业务,却没赚到多少钱。老板家里又出了些事情,花了不少钱才摆平。恰在这时,有个较大的客户找借口拖欠业务款,公司资金一时衔接不上,弄得老板那儿日一直眉头紧锁。
  那天,我需要向老板汇报工作,刚到老板办公室门口,就听到他在里面和一个客户大声争执。我在外面听了一会儿,才弄明白原来客户挑剔我们的活儿做得不好,并扬言如果不返工,他不但不付酬金,还要到消协投诉我们。老板急了,他带着恳求的口吻说:“老兄,最近我手头紧,你如果觉得我们的装修有问题,可以先付一半的酬金,另一半酬金可以在我们按您的要求重做后再付。我明天就要发工资了,几个年轻人跟着我没白没黑地干活,我不能让他们饿肚子叼!”
  听到这里,我心里很不是滋味,替老板感到难过。老板是个很有人情味的人,我们也得替他分忧啊!想到此,我转身回了办公室,把我刚才听到的情况向同事们说了。大家听后都觉得应该替老板分忧,如果老板实在困难,工资缓发一个月也可以。最后,同事们都委托我向老板表明态度。
  半个小时后,估计老板已会完了客人,我敲开了他的办公室。老板脸色铁青,一个人在那里闷闷地抽烟,估计他刚才和客户没有谈拢。老板见我进来,苦笑了一下,仍没有说话。我轻声说:“老板,您别着急,我们知道你这个月资金周转有困难,工资缓一个月发也行!相信通过我们的努力,公司的生意会越来越好的!”听了我的话,老板紧皱的眉头一下子舒展了。他感动地说:“谢谢大家,只是委屈你们了,请放心,我会尽快筹到资金的,下个月一定把工资补发给大家!”
  接着他似乎很随意地问我:“小薇,你是怎么知道我资金周转有困难的?”我心想,不能把刚才听到他和客户谈话的事情说出来,不然,老板会认为我经常探听他的事情,这样就不大好了。于是,我笑着说:“您就别问了,我也是偶尔才知道的;”老板见我没正面回答他,脸上显出一丝不悦,但也没多说什么。
  一个月后,老板果然按时补发了我们上个月的工资。为了弥补自己的歉疚,他还特意请我们去一家娱乐中心狂欢了一场。此后,大家工作的积极性更高了,有创新和开拓精神的年轻人,一旦释放出所有的能量,所产生的合力是惊人的。在大家的努力下,公司的各项业务开展得越来越好,渐渐走上了良性循环的轨道。
  哪知,在我眼中一向厚道的老板,却不知为何向我开了刀。在后来的一桩业务中,由于我的过失,使公司受了点损失,老板竟以此为借口把我给解雇了。当初一起创业的同事虽然尽力保举我,但老板却表现出前所未有的强硬,似乎并没考虑到我是当初和他一起打天下的老臣。无奈,我不得不满腹委屈地离开了这家公司。
  我和原来的同事结下了很深的友谊。我到另一家公司后,我们仍经常聚一聚。前不久,我们一起吃饭时,以前和我关系很好的小李透露,在公司的一次聚餐中,老板喝多了,无意中透露了辞退我的真正原因:他不明白我当初是如何知道他资金周转困难的。他说喜欢探听老板秘密的员工太可怕了,在这样的员工面前,他总像没穿衣服一样。
  听了小李的话,我一时哑然。当初偶然知道了老板的秘密,本想帮他解忧,却不料好心没得好报。难道是我做错了吗?
(3COME故事会)
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