2016年北京公务员考试京津冀APEC入题
距“国考”笔试仅两周时间，昨天，被称为“京考”的北京市2015年公务员招录笔试举行，5万余名考生报名参加。今年北京公务员考试命题中，十八届四中全会、京 津冀一体化、APEC等时事热点均有体现。专家表示，“京考”试题逐年贴近“京情”，且越发直面城市发展的思考。
竞争小被指“最好考”
经过前期的网上报名等环节，昨天上午，北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试正式启动。考点共设73个，分布在北京16区县。
据考前统计，报名成功的考生为5.3万人，比去年减少7000人，54个职位甚至“无人问津”；与此同时，计划招录3754人，较去年增加302人。因此，今年京考被认为是近年“最好考”的一年。
昨天8时，位于朝阳区的北京电子科技职业学院考点，不少考生提前抵达，正在抓紧最后一点时间“攻读”各教育机构赠送的“宝典”。
考生称题目难于国考
和去年相似，今年“京考”笔试的举行时间距离“国考”笔试时间较短，因此不少考生都是连考两场。一名应届毕业生表示，虽然复习周期比较短，但参加完“国考”之后，很多时事热点都已温习过。
至上午11时考试结束，几位考生表示，考题阅读量较大，且出现了“九宫格”等新型题目，感觉比较难。一名参加了“国考”的考生表示，“京考”难度感觉比“国考”略大。
据悉，为防止作弊，“京考”所有考场实现屏蔽仪全覆盖，并加强流动监听巡视，有的考区还使用了金属探测仪、身份证识别仪等设备。
考题紧跟时事热点
今年“京考”的安排和往年一致，上午是行政职业能力倾向测验，下午考申论。考生们称，今年试题中，时事热点涉及得非常多。像十八届四中全会、亚太经合组织等都被写入了行测考题。
另外，试题中还带有比较浓的“京味儿”，不少同北京的城市发展战略相关，以及一年中涉及北京的重大时事事件。如APEC、京津冀一体化、京杭大 运河申遗成功等。今年，“京考”申论关注的题目则是“科学知识与科学精神”，关注我国公民在科学素质方面存在的具体问题，还提出大学生群体存在封建迷信思 想和社会上存在“轻科普”现象。这也同2015年“国考”关注的科学话题“不谋而合”。
解读
【行政职业能力倾向测验】
侧重京情 增传统文化比重
针对今年的“京考”行测试题，北京公务员考试网（http://www./bjgwy/）专家昨天表示，从考察模块上来看，与去年保持一致，题目整体难度也与去年基本持平。
“‘京考’常识很大程度上结合国情社情，考查社会民生类题。”专家表示，所谓国情，即一个国家在一段时间内的运行总体状况。包括取得的重要成 就、所采用的政治制度、重要的经济问题及解决措施、一个国家的文化氛围、一直延续的文化传统、国家重要会议中传达出的会议精神等。
同时，今年的“京考”试题也比较侧重“京情”，即着重考察北京市的人文、历史、发展情况。今年，行测试题中还增加了传统文化的考察比重。比如“唐宋八大家”等也进入了考题，文化类还出现了以时政为切入点考察丝绸之路和京杭大运河申遗成功的题目。
历年京考行测“北京热点”
2012年 题目中让考生作答“北京精神”的内容等。受PM2.5的环境影响，有一道题让考生解释“二次污染”。
2013年 考题中出现北京市十一次党代会中提到的坚持首都功能定位、45国游客北京过境72小时免签等。
2014年 紧贴热点，《2013年至2017年空气清洁行动计划》对污染天数的降低程度入考题。
【申论】
同步国考 科学素养成重点
今年“京考”和“国考”关注的申论话题出现了一定程度的“同步”。昨天，某研究与辅导专家表示，二者主题比较相似，申论材料中不仅有我国乃至北京的科普现状，更有关于美、英、印、加四国的科普工作经验，这与国考申论材料也较为相像。
不过，在“雷同”中，“京考”命题还是有一定独特之处。“并不是随意跟风。”迟鹏程认为，首先北京是首都，是全国政治、文化中心，尤其是文化。这次考到科学素养，与北京实际相符。北京拥有全国众多重点高校，有全国最好的科学技术园——中关村。
其次，“国考”出题，材料则数相对来说较少，一般不会超出10则，但2015“京考”申论材料为14则，并且材料之间穿插较多，独立性强，可读性较高。另外，“京考”申论又出现了对策题，要求考生针对大学生中间存在迷信活动这一现象，提出相应对策。
近年京考申论关注焦点
2014年 水资源短缺
2013年 科学管理与文明出行
2012年 物质化时代的精神家园
2011年 城市让生活更幸福
2010年 在职人员卷：全民阅读
应届生卷：全民健康
提醒
明年1月可查京考笔试成绩
按照“京考”安排，在公共科目笔试结束后，将会根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可于2015年1月中旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩。
对于公共科目笔试成绩合格的考生，可通过北京市人社局网站打印成绩通知单，作为本人参加各单位面试及调剂的凭证。据悉，“京考”面试将于 2015年3月进行。面试人选比例将按笔试成绩从高到低的顺序确定，如果笔试最低合格分数线的人数未达到规定比例，该职位则通过调剂补充人选。
背景
2015年北京公务员考试，平均一个岗位有14人竞争，是近三年竞争激烈程度最低的一次。
2014年北京公务员考试，有6万余人报名，平均一岗17人竞争。
2013年北京公务员考试平均一岗有16人竞争。
