理性看待国家公务员调薪
以平常心看待工资调整，以进取心对待本职工作
近段时间，随着全国各地机关事业单位调薪工作的结束，一些国家公务员纷纷在网上“晒”出自己的工资条，引发了网友热议。在这个过程中，也出现了一些有偏差的观点和心态，亟待调整、纠正。
首先是反对公务员调薪的观点。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，获取必要的工资报酬，是天经地义的事情。然而，从2006年至本轮调整前，公务员的基本工资已9年未变，要求加薪的呼声一直很高。虽然这样的诉求是正当的，却屡遭一些人的质疑和反对。比如，有的人认为，公务员的灰色收入多，根本不应该加工资。
应该承认，类似现象在少数人身上是存在的，但如果将其认定为整个公务员队伍的现状，则明显是以偏概全。更何况，党的十八大以来，党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，公务员的灰色收入几乎没有了，为政不廉、消极腐败的现象也大为减少。可以说，随着相关体制机制的逐渐完善，今后工资收入将会成为公务员收入的主要来源，灰色收入的“后门”将被彻底堵死。在这种情况下，根据经济社会发展状况和公务员的收入现状，相关部门对公务员的基本工资进行适当调整，是完全合理的。对此，公众不必戴着有色眼镜去看待，公务员也应该胸怀坦荡地向公众做好解释工作。
其次是嫌少的心态。此次调薪结合养老保险制度改革同步推进，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。因此，一些人产生了心理落差，并借“晒”工资条之机在网上“吐槽”、发牢骚，表现出盲动消极的心态。笔者认为，这实际上是不正确的义利观在作祟。
希望自己的工资收入越来越高，是人之常情。然而，作为“人民的勤务员”，公务员又是一个比较特殊的群体，清正廉洁、勤奋敬业是其最基本的职业操守。如果有公务员不能正确看待、处理工作和收入的关系，甚至把当公务员作为发财的捷径，就有误入歧途的危险。而国家公务员局局长信长星日前也明确指出，“当公务员就不要想发财，想发财就不要当公务员”。我国目前还处于社会主义初级阶段，是世界上最大的发展中国家，这一基本国情决定了现阶段公务员的工资水平不会高到哪里去。当然，随着国内经济社会发展水平的进一步提高，公务员的收入状况也会逐渐改善，但这需要一定的过程。
况且，这次工资调整不是简单的提高工资水平，而是一次完善工资制度的改革，重在建立完善正常的工资增长机制，调整优化工资结构，并向基层一线人员倾斜。国务院总理李克强对这次机关事业单位基本工资调整工作高度重视，强调既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益的问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。可见，相关改革是推动公务员工资收入实现科学有序增长的重要步骤，亦体现了国家对广大公务员的关心。对这一点，公务员必须有清醒的认识。
工作的目的不仅仅是为了工资，工资的提高有赖于务实勤勉的工作。广大公务员应该以平常心看待工资调整，以进取心对待本职工作，立足岗位，积极投身改革发展。可以想见，随着全国人民生活水平的持续提升，公务员的工资收入也一定会“芝麻开花节节高”。
