以前工科院系女生是“国宝”，现在男生也成了“国宝”。
浙江高校社团“阴盛阳衰”
近日，随着各高校的陆续开学，各个高校学生组织和社团也开始纳新招干的抢人大战。然而，学长学姐很快发现，前来面试的“小鲜肉”，几乎被学妹们“组团承包”，很难找到男生的影子。
以浙江工业大学为例，前不久，在学校的干道上，各色的帐篷下面人头涌动，其中，校学生会的摊位前挤满了前来咨询的新生，短短一个上午，就迎来了150多位新生报名。学生会广宣部副部长王一弘说，按照往年的惯例，出摊两天，至少能有300多人报名。但仔细翻阅报名表，王一弘很快发现，女生的比例大大超过男生。
“本以为只是一个部门的个别现象。”王一弘告诉记者，后来了解到学生会10个部门，基本上都是女生大大多过男生。
据了解，到最后正式录取，浙工大学生会一般一个部门15～20人，平均会有5～6个男生。而在10人部长团里面，男生就会寥寥无几。“万花丛中一点绿，今年5人的校学生会主席团，能有一个男生就很棒了。”
浙江工业大学是工科院校，女生比例占42%。而浙工大屏风校区的男女比例相对均衡，是1∶1，男生参加社团活动的人数，同样远少于女生。其实不仅是浙工大，浙江其他高校也是如此。
浙江农林大学学生通讯社学生干部杨祈慧今年为她的部门招到了14个新成员。回忆刚刚过去的纳新，杨祈慧很是无奈：“一看来面试的新生阵容就傻了，清一色的‘娘子军’。”为了能够保持男女平衡，她在面试的时候只能对学弟们“温柔了许多”。“14个名额，最终‘保住’了3个男生。”
林静是浙江传媒学院微记者团负责人，她说，因为学校性质的关系，传媒女生人数是男生的2倍多，一般看到有男生来面试，只要没有特别突兀的地方，基本上都会要。“毕竟，社团里总有许多女生干不了的事。”尽管如此，林静说，在各个社团露面的还是以女生为主。
男生们都去哪儿了？采访中，大多数同学认为，学生组织、社团的这种“阴盛阳衰”、男女比例失衡的很大原因是：男生们太宅了。
朱双鸣是浙江一所高校环境资源专业的学生，在他看来，游戏是让许多男生足不出户、成为外卖党的主要原因。
他告诉中国青年报记者，男生们每天在寝室里打游戏，追求在队伍中做主力，拼命练技术。“我有个同学平时不见早起，但是居然为了一个游戏皮肤，早上6点准时起床。”
除了游戏宅，还有技术宅、创业宅。浙江科技学院电气工程及其自动化专业的学生王利忠说，像他们这种专业，没有必要在社团中取得多大的成就，更多地还是看个人实力。“因此，我的许多同学，平时会在寝室里研究各种代码和计算机方面的处理，也有许多人早早就在外面实习。还有的同学，则选择提早创业。”
另外，浙江农林大学宣传部一位负责人认为，高校学生中，男女生比例失衡也是一个重要的原因。
据介绍，在浙江农林大学今年录取的3710名新生中，男生只有1500多名，而女生占了2100多名。因为男女生比例严重失衡，不少文科类专业甚至被戏称为“女儿国”。在比例最为悬殊的外国语学院，其中一个班27位同学，男女生达到1∶26，成为典型的“淑女班”。
据2012年的有关数据显示，全国大学普通本专科生一共有2391万余人，其中女生人数超男生64.78万人，占51.35%；全国硕士研究生人数143万余人，女硕士比男生多了4万人；全国成人本专科生一共583万余人，女生比男生多50多万人。“以前工科院系女生是‘国宝’，现在文科院系的男生成了‘国宝’。”
浙江工业大学周琼老师认为，社会上或者学校的社团女生越来越突出，男生反而竞争不过，这已经慢慢成为一种普遍现象，女生在心智、性格以及综合素质方面优于男生，这种“阴盛阳衰”的现象折射出一种竞争的现实。在她看来，女生超过男生，是一种社会进步。
“男生的思维比女生大气很多，会站在全局宏观地考虑社团的活动，但很多时候想法跟不上行动的实践，而女生比较细心，愿意把活动的细节落实好。更重要的是女生生性比较能够照顾他人感受，亲和力高。”这是浙江传媒学院微记者团负责人林静眼中女生做学生工作的优势，也是许多男生不敌女生的原因。
面对来势汹汹的女生潮，也有一些高校的学者对此表示了担忧。部分学者认为，现行的教育观念和选拔模式相对更适合女孩子的性格心理特点，而天性独立爱冒险的男生容易被贴上“坏孩子”的标签，这让喜欢冒险的男性完全败给了喜欢按部就班的女性，从长远来看，它会扼制创新，影响国家的竞争力。
黄明海是汉语言文学专业的大三学生，虽然专业里53个人有42个女生，但是他却成为了女生们心目中的“黄妈”，料理专业大小事务只有他最拿手。“‘黄妈’上节课重点是什么呀？”“‘黄妈’期末复习资料帮我们去打印一下吧！”……大学两年下来，黄明海已经习惯了为班里的“女儿们”操心。
对于他来说，“万花丛”中的生活并没有什么不适：“关键还是要看男生自己是否用阳光的心态去面对大学生活，很多时候女生也能激发男生的责任感。”
