宁夏公务员出台素质能力提升工程实施意见
9月23日，宁夏公务员考试网（http://www./nxgwy/）外派采编组记者从自治区人社厅获悉，根据自治区党委组织部、人社厅下发的《宁夏公务员素质能力提升工程实施意见》通知，在轮岗交流时，对在同一单位任职10年以上的公务员，适当进行跨部门交流。
在集中组织专题培训方面，各级公务员主管部门将按照自治区培训规划和国家下达的对口培训计划，在认真组织完成全区公务员调训任务基础上，围绕自治区推进沿黄经济区建设、内陆开放型经济试验区建设和地方特色产业、重点项目发展，分级组织开展“内陆开放型经济试验区建设”“经济转型升级”“政府职能转变”等专题培训。自治区公务员主管部门举办本级科级及科级以下公务员专题培训，每年完成1500名培训任务。各市、县(区)公务员主管部门将结合改革发展实际和行业特点，每年至少举办3至5期所属公务员专题培训班，培训300至500名公务员。
在轮岗交流时，各地区、各部门结合实际，根据公务员的个人专业特长和工作经历，有计划组织开展公务员轮岗交流。对机关内管钱、管人、管物和行政审批等关键岗位工作3至5年的公务员，可根据本单位工作需要进行内部轮岗交流，激发公务员内在活力。通过多岗位锻炼，逐步形成公务员一专多能的素质能力结构。
