第五章 会计职业道德
一、会计职业道德概述
(一)会计职业道德规范的对象
既有单位会计人员，也有注册会计师。
(二)会计职业道德的功能
1.指导功能;
2.评价功能;
3.教化功能。
(三)会计职业道德与会计法律制度
1.联系
(1)在作用上相互补充;
(2)在内容上相互渗透、相互重叠;
(3)在地位上相互转化、相互吸收;
(4)在实施过程中相互作用。
会计法律制度是会计职业道德的最低要求;会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德形成和遵守的重要保障。
2.主要区别
| 会计职业道德 | 会计法律制度 | |
| 性质不同 | 自律性 | 他律性 |
| 作用范围不同 | 主观性 | 客观性 |
| 表现形式不同 | 成文/不成文 | 成文 |
| 实施保障机制不同 | 缺乏权威机构保障 | 国家强制力保障 |
二、会计职业道德的主要内容
爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
(一)爱岗敬业
1.含义
要求会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，并为做好本职工作锲而不舍、尽职尽责。
2.基本要求
(1)热爱会计工作，敬重会计职业;
(2)严肃认真，一丝不苟;
(3)忠于职守，尽职尽责。
(二)诚实守信
1.含义
(1)诚实，是指言行跟内心思想一致，不弄虚作瑕、不欺上瞒下，做老实人，说老实话、办老实事。
(2)守信，就是遵守自己所作出的承诺;讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。
2.基本要求
(1)做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假;
(2)实事求是，如实反映;
(3)保守秘密，不为利益所诱惑;
(4)执业谨慎，信誉至上(针对注册会计师)。
(三)廉洁自律
1.含义
(1)廉洁是指不收受贿赂、不贪污钱财，保持清白。
(2)自律是指自我约束、自我控制、自觉地抵制自己的不良欲望。
2.基本要求
(1)树立正确的人生观和价值观;
(2)公私分明，不贪不占。
(四)客观公正
1.含义
(1)客观，是指会计人员在处理经济业务时必须以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况;
(2)公正，是指会计人员应当具备正直诚实的品质，不偏不倚地对待有关利益各方。
2.基本要求
依法办事;实事求是，不偏不倚;保持独立性。
(五)坚持准则
1.含义
要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。
2.基本要求
(1)熟悉准则;(2)遵循准则;(3)坚持准则。
(六)提高技能
1.含义
会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。
2.基本要求
(1)要有不断提高会计专业技能的意识和愿望;
(2)要有勤学苦练的精神和科学的学习方法。
(七)参与管理
1.含义
间接参加管理活动，为管理者当参谋，为单位管理活动服务。
2.基本要求
(1)努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下基础;
(2)熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性。
(八)强化服务
1.含义
要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。
2.基本要求
(1)强化服务意识;
(2)提高服务质量。
三、会计职业道德教育与修养
(一)会计职业道德教育的内容
1.职业道德观念教育;
2.职业道德规范教育;
3.职业道德警示教育。
(二)会计职业道德修养
1.会计职业道德修养的环节
(1)形成正确的会计职业道德认知;
(2)培养高尚的会计职业道德情感;
(3)树立坚定的会计职业道德信念;
(4)养成良好的会计职业道德行为。
2.会计职业道德修养的方法
(1)不断地进行“内省”;
(2)要提倡“慎独”精神;
(3)虚心向先进入物学习。
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