一、单项选择题
1.
【答案】B
【解析】资本保全是责任有限的现代企业制度的基础性原则之一,企业在分配中不能侵蚀资本。
2.
【答案】C
【解析】除息日也称除权日，是指股利所有权与股票本身分离的日期，即将股票中含有的股利分配权利予以解除，即在除息日当日及以后买入的股票不再享有本次股利分配的权利。
3.
【答案】D
【解析】客户效应理论是对税差效应理论的进一步扩展，研究处于不同税收等级的投资者对待股利分配态度的差异。
4.
【解析】A
【解析】制定股利分配政策的公司因素包括盈余的稳定性、公司的流动性、举债能力、投资机会、资本成本和债务需要。净利润的限制属于法律限制。
5.
【答案】B
【解析】本题的主要考核点是固定或持续增长的股利政策的特点。虽然固定或持续增长的股利政策和低正常股利加额外股利政策均有利于保持股价稳定，但最有利于股价稳定的应该是固定或持续增长的股利政策。
6.
【答案】A
【解析】利润留存=600×10%=60(万元)，股利分配=250+600-60=790(万元)。
注意：按现行有关法规规定，可供分配股利=年初未分配利润+当年净利润-提取的法定公积金(如果有计提任意公积金的情形，也包括在内)。
7.
【答案】A
【解析】发放股票股利后，若盈利总额和市盈率不变，会由于普通股股数增加而引起每股收益和每股市价下降;但又由于股东所持股份的比例不变，每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。
8.
【答案】C
【解析】发放股票股利或进行股票分割一般会使每股市价降低，每股收益降低，但不一定会降低股票市盈率，选项A错误;股利分配政策的影响因素，其中其他因素中有一个是债务合同约束。债权人可以通过在债务合同中预先加入限制性条款来干预企业的资金投向和股利分配方案，所以选项B错误;每股收益高并不意味着股东分红多，股东所得股利的多少除取决于每股收益外，更主要的还要看公司的股利分配政策，选项C正确;选项D的错误在于没有强调出满足目标结构下的权益资金需要。
