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助理人力资源管理师劳动关系管理练习题附答案(5)

2013-04-10 
助理人力资源管理师劳动关系管理练习题附答案(5)

  1.根据《劳动法》规定,集体合同由( )代表职工与企业签订。(2004年6月三级真题)

  A.企业工会

  B.企业人事部门

  C.企业法人

  D.职工所在部门负责人

  【答案】A

  【解析】根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表与企业签订。

  2.关于集体合同,下列表述正确的是( )。(2003年11月二级真题)

  A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年

  B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

  C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

  D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

  【答案】D

  【解析】A项我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年;B项集体合同以《审查意见书》确认的日期为生效日期;C项我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制。中华考试网(www.Examw。com)

  3.集体劳动合同体制以( )为主导体制。(2003年11月二级真题)

  A.基层集体合同

  B.行业集体合同

  C.集团集体合同

  D.地区集体合同

  【答案】A

  【解析】集体合同可分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制,即集体合同由基层工会组织与企业签订。

  4.集体合同的主件是( ),其内容涵盖劳动关系的各个方面。(2004年11月三级真题)

  A.集体协议

  B.综合性集体合同

  C.专项协议

  D.专项性集体合同

  【答案】B

  【解析】集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同,其内容涵盖劳动关系的各个方面;附件是专项集体合同,是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。

  5.劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。(2005年5月三级真题)

  A.3日

  B.7日

  C.15日

  D.30日

  【答案】c

  【解析】劳动行政部门在收到集体合同后的15天内将审核意见书送达,集体合同的生效日期以《审查意见书》确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

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