江苏省2013年考试录用公务员公共科目笔试于3月24日举行。全省笔试考生为273574人(含选调生、警校生)，比去年增加44120人。根据我省公务员考录分级分类考试的要求，考生按所报考的职位类别分为A、B、C三类。为方便考生就近参试，全省共设14个考区，190个考点，考场总数为9162个。全省参试考生最多的是省直考区，共有27个考点，1300个考场，38860个考生。
今年全省计划招录7662名公务员和参照管理单位工作人员，比去年增加924名。其中557名计划定向招录大学生村官;93名计划招录服务基层项目人员;83名计划招录优秀村(社区)党组织书记和村委会(社区)主任。根据中央有关文件精神，我省省级机关除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。
江苏省公务员考录工作由中共江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局统一组织、统一要求，各市委组织部、人力资源社会保障局具体组织实施。各级公务员主管部门采取了一系列切实有效的措施，确保安全、高标准地完成好笔试考务工作。
加强组织领导，强化现场巡查。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局专门成立了省公务员考试录用工作小组，对全省公务员考录工作进行统一领导。主要领导亲自担任考试组织实施的总指挥，多次召开专门会议听取相关部门的汇报，研究和指导各项具体工作。并要求各市加强对考试工作的领导，精心组织考务工作，做好应急事件的处置工作，确保试卷安全、数据安全、考试安全。笔试当天，省市公务员主管部门将派出巡视人员，检查、监督全省各考区考试组织情况。
制定工作方案，完善各项制度。为确保笔试工作有序开展、顺利完成，省公务员主管部门制定了周密细致的工作方案，明确了考试各阶段工作内容和要求，做到了时间节点明确、任务明确、责任明确。根据国家和省公务员主管部门关于公务员录用考试组织和违纪违规行为处理的有关规定，印发了操作性很强的《考务工作手册》、《监考人员工作手册》等工作资料，使考试工作的各项操作更加标准和规范。
注重协调配合、确保考试安全。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局与教育、公安、无线电管理等部门联合下发通知，要求全省各考区与当地教育、公安、消防、无线电管理、电力、保密、卫生、交通运输等部门协调，切实做好考试现场防泄密、防干扰、防火、防停电、防烈性传染病、防交通拥堵等各项安全工作，制定突发事件的专项应急预案，努力实现全省公务员考试零事故、零差错。为保证本次笔试工作的安全顺利完成，有近40000名监考、考务、安保等工作人员承担考试的组织及服务工作;投入屏蔽仪2600余台、便携式身份证识别仪140余台，以加强对考生的身份查验，防范和打击高科技作弊。
优化考录环境，强化服务监督。及时通过省内媒体和政府网站把考生在报名和考试过程中可能遇到的政策问题、考务问题的详细解答对社会公开，通过加强正面的宣传报道，引导考生诚信报考，自觉遵守考风考纪;坚决查处利用网络散发虚假信息，蓄意干扰和破坏正常考试秩序的行为，确保考试公平公正、社会和谐稳定;严厉打击考试违规违纪行为，建立健全公务员录用报考者诚信档案，对违规违纪考生按有关规定严肃处理，进一步净化考试环境。为维护公务员考试的严肃性，各地公务员主管部门还主动邀请社会新闻媒体和人大、政协、纪检监察等部门的同志，对整个考试工作全程进行监督，确保此次笔试工作安全有序地进行。
本次考试成绩将由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局于4月中旬通过一定的方式和渠道向社会公布。
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