年终岁尾,正值上级对下级进行包括班子建设在内各项工作检查验收的“考核”季。温州市对直属27个部门进行班子集体亮相、一把手公开述职、“考核组”现场打分、媒体同步直播的公开考评,无疑让看惯了走马观花、吃喝送礼式“宴收”的人们眼前一亮。官员们完全没有了往年的轻松与惬意,述职时的“满头大汗”,凸显其紧张与忧虑的心理压力。面对此情此景,有网友调侃:官员台上出汗,百姓心中有盼。
不过,官员流汗只是一个花絮。年终考核不仅是对单位工作的年度考评,更应是对官员人品官德的考核。据此我们可以把官员在台上的“满头大汗”比作洗尘除垢的“汗蒸”。已习惯于抛头露面、留影留声的一把手缘何“满头大汗”,尽管不乏惧于场面宏大、忧于官帽去留的局促与紧张,但人们据此还是读出了部分官员不踏实、不自信、不习惯的为政软肋,即述职者缺乏对单位工作有“实招”、有“硬货”、有“看点”的胸有成竹,没有对上级负责和对百姓负责一致性的履职习惯,缺少直面质疑、接受评判的心理准备。由此看来,温州市的此次“公考”,应该是对官员工作扎实、作风务实、述职诚实的一次活生生教育。
述职官员满头大汗的“汗蒸”,让人联想到日前媒体披露的某副县长,为陪同上级检查验收的领导而一天洗8次温泉澡的案例,如果他们的工作检查如温州市公开透明,官员还会有时间和兴致畅浴温泉?力戒官僚主义、形式主义,温州市的做法值得借鉴。
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