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政协委员建议:国内公务员职位对国外人才开放
广州日报讯 昨日，浙江省侨联副主席陈励君提出建议：国内的公务员职位应该对国外人才开放。此言一出，引无数网友讨论。
争议：引进外籍人才加入公务员队伍，可行吗?
陈励君：向国外经验取经
陈励君女士是浙江华日实业投资有限公司董事长。她认为，在社会服务管理方面，比如社会保障制度体系，国外就比较先进。“我们是改革开放以后，才开始慢慢建立这个系统的。很多东西，我们可以借鉴他们”。陈励君说。她指出，而现在国内的公务员人才来源，要么是高校直接毕业的，要么是其他政府部门转入相关领域。
“我想引进国外的管理人员(到公务员系统)，更有利于引进国外的管理能力、管理方式，包括一些更科学的机制。比如，城市规划方面等”。陈励君主张，国内公务员职位应该对国外人才开放。
据南都记者了解，现行的《中华人民共和国公务员法》第二章第十一条规定，公务员应当具备相应条件，其中第一条即“具有中华人民共和国国籍”。陈励君认为，国籍并不是问题。她建议，可以对华人先行放开，对拥有中国国籍的外国人放开，让在外边工作了一定年限，有一定经验的这些人，进入到中国的公务员体系。
网友热议
昨日，陈励君的建议在微博上掀起了网友的激烈讨论。在一项共有1500多名网友参与的“引进外籍人才加入公务员队伍，你怎么看?”的投票中，39.8%的网友投票表示支持陈励君的观点，54.6%的网友表示反对，另有小部分网友表示“无所谓”。
支持派：
*广东知名学者罗志渊在微博上部分接受了陈励君的意见，“(引进外国人当公务员)应当看是什么部门，招哪国人。如果是法院纪委和反贪方面，我觉得还是可以的。”
@伊伊地：看是什么部门，招哪国人。如果是法院、纪委和反贪方面，我觉得还是可以的。
@子弹曼联：支持，公务员制度也要跟国际接轨。看人家的工作态度、效率、透明、严谨......
@冰狗BING O O：只要是公平考试进来的，就无所谓。再说这事咱们说的也不算，是不是?
反对派：
网友“Hearth-ws”则认为，这又一个博眼球的提案，“现在有些委员或者代表的提案更像临时赶出来的作业，搞笑得要死。”
@苦闷青年爱思考：这位委员是怎么想的?国内就业情况本就不妙，还要“引进国外人才”?是不是有其他目的?
中立派：
网友“罗涵渊”则选择了“换位思考”：“如果这些外国人加入中国籍，变成了中国籍某国裔，宣誓效忠中国，我倒是觉得他们通过合法渠道担任公职可行。如果不加入中国籍，那还是免了吧。如果骆家辉是中国籍，他能担任美国公职吗?”
@我是杜镛：部分事业编制可以开放引进外籍人才，尤其是外籍华人。当然，这要有一整套的配套措施。
@徐青律师：在欧洲旅游时，确实觉得当地人综合素质较高。例如，开车主动避让行人，不闯红灯，不大声喧哗，有序乘车(梯)等。但是，我也看到来华生活一段时间后的西方朋友，学会了我们常见的所有陋习。
@跑不动的苏拉：是个挺有意思的建议，不过我想外籍人士多半可能不适应环境和中国人的办事套路，最终辞职。
