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(2011-03-02)
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一年前当上公务员的外来工很快适应了目前的工作,这些餐馆采购员、报纸发行员、工厂打工仔凭着自己的基层经验得到领导赏识并被重用,华丽转身背后是广东正在打开禁锢外来工融入的制度缺口。
由于出身外来工,他们在基层工作中更关心流动人口的诉求如何尽快地与当地政府协调,“唯一社区是工厂”的局面让他们在工作中感受到社会的怨气和紧张,尤其是劳资争议和流动儿童服务。
专家建议广东招考思路与设计要继续完善,应把招录外来工公务员也纳入公务员的规划中,而对于更多不敢奢望当公务员的外来工来说,能有更多平台和机会满足诉求。
实际工作中碰到的大部分外来工对报考公务员以及积分入户制度都望尘莫及,根本不敢奢望。他们真正关心的是子女学费能否可以降到跟本地人一样低,维权时能否有更顺畅的渠道,平时生活能否有足够的社工服务和NGO组织的关怀。
用经验获得赏识:从农民工到公务员这一年