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事故的直接原因
对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。直接原因通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。间接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。分析事故时，应从直接原因人手，逐步深人到问接原因，从而掌握事故的全部原因。在事故原因分析时通常要明确以下内容：
1．在事故发生之前存在什么样的征兆。
2．不正常的状态是在哪儿发生的。
3．在什么时候首先注意到不正常的状态。
4．不正常状态是如何发生的。
5．事故为什么会发生。
6．事件发生的可能顺序以及可能的原因（直接原因、间接原因）
7．分析可选择的事件发生顺序。
一、事故原因分析的基本步骤
《企业职工伤亡事故调查分析规则》中，给出了分析事故原因的步骤。
（一）整理和阅读调查材料
（二）按以下7项内容进行分析
1．受伤部位；
2．受伤性质；
3．起因物；
4．致害物；
5．伤害方式；
6．不安全状态；
7．不安全行为。
（三）确定事故的直接原因
（四）确定事故的间接原因
（五）确定事故责任者