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费用定额其他费用规定概预算编制办法修编说明4

2010-09-16 
三 辅助工资 (10.93+5.88) ×41÷2392.88 2.88 (1)劳保用品198元/人年按调研统计平均值。 (2)徒工服装费62.4元/人年物价上涨系数1.65,根据(93)中油基字第511号文规定,徒工占生产工人的比例调整为10%。 四 职工福利费 (1

三 辅助工资 (10.93+5.88) ×41÷239=2.88 2.88 (1)劳保用品198元/人•年按调研统计平均值。

(2)徒工服装费62.4元/人•年物价上涨系数1.65,根据(93)中油基字第511号文规定,徒工占生产工人的比例调整为10%。

四 职工福利费 (10.93+5.88) ×23.33×12×14%÷239=2.76 2.76 (3)防暑降温费0.4元/人•天,每年按90天计算,1.75为物价上涨系数。

五 劳动保护费 (198+10.3+63+62.64)÷239=1.4 1.40 (4)保健津贴0.29元/人•天,30%的人员享受保健津贴是(90)中油基字13号文规定,2为物价上涨数。

1 劳保用品 198元/人•年 

2 徒工服装费 0.4元/人•日×1.65×10%=10.3元/人•年 

3 防暑降温费 0.4元/人•日×90×1.75=63元/人•年 

4 保健津贴 0.29元/人•日×30×12×30%×2=62.64元/人•年 

4.各类费用年开支额的取定

(1)根据建设部、建设银行建标(1993)894号文件规定的企业管理费用项目和有关政策规定的开支标准逐项计算,首先确定Ⅱ类工程取费的生产工人年人均施工管理费开支额。Ⅰ、Ⅲ类工程取费的年人均开支额,按确定后的比例进行逐项计算。

(2)其他费用年人均开支额参照总公司(90)中油基字13号文《石油建设工程费用定额》测算时的比例关系进行系数调整。

(3)现场管理费与企业管理费,是根据测算的开支额结合目前实际情况,按30%与70%的比例划分。

5.费用定额费率的测算方法

(1)以定额直接费中人工费作为取费基础,按国家计委(1986)计算1313号文件规定的计算公式和原则进行逐项测算。

其他直接费和其他间接费也分别以此公式表示。

(2)费率计算出后再将石(90)中油基字第13号文中A值(机械费用中人工费)以系数形式并入,作为最后确定的费率,不再将A值作为单独存在的取费系数。

以上主要参数是参考大多数石油施工企业九三年末的实际情况,按照规定的计算方法而确定各项费用项目的费率标准。人工工日单价则是参照94年上半年的水平取定的。 读书人建筑频道reader8.com/exam/zaojia/

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