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为贯彻落实中共中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，经研究决定，公开选拔9名区级部门、街道办事处副处级领导干部。有关事项详见《西安市新城区公开选拔副处级领导干部简章》。
特此公告
西安市新城区公开选拔副处级
领导干部工作领导小组办公室
2010年9月2日
西安市新城区公开选拔副处级领导干部简章
为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，建立健全富有生机与活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究决定，公开选拔9名副处级领导干部。
一、公开选拔的职位和职数(9名)
中共新城区委政策研究室副主任 1名
新城区政府办公室副主任 1名
新城区发展和改革委员会副主任 1名
新城区经济贸易局副局长 1名
新城区政府研究室副主任 1名
新城区政府金融工作办公室副主任 1名
新城区街道办事处副主任 3名
二、公开选拔的对象范围和报名条件
(一)、选拔范围
5名区级机关部门副处级领导干部(不含新城区政府办公室副主任)：在西安市城六区(新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区)公开选拔。凡城六区区域内党政群机关、事业单位、国有企业及国有控股企业中符合条件人员均可报名。
1名新城区政府办公室副主任和3名新城区街道办事处副主任：在新城区内公开选拔。凡新城区隶属党政群机关、事业单位中符合条件的人员均可报名。
(二)、报名条件
1、基本条件
应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件：
①具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
②具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
③坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
④有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
⑤正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
⑥坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
2、任职资格
①具有五年以上工作经历。
②年龄一般在40周岁以下(1970年7月1日以后出生)，具有国民教育硕士研究生以上学历的，年龄可适当放宽至43周岁(1967年7月1日以后出生)。
③报考区级机关部门副处级领导干部的人员应具有全日制普通高校大学本科以上学历;报考街道办事处副主任的人员应具有全日制普通高校大学专科以上学历。
④参加公开选拔的人员，可以是现任副处级干部;或担任正科级(含主任科员)职务满1年以上(企事业单位相当职务)。取得国民教育硕士以上学位的可适当放宽。具有干部身份。
⑤身体健康。
3、职位条件
(1)中共新城区委政策研究室副主任
熟悉经济社会发展和党建研究工作，具有较高的政策理论水平和较强的调查研究及文字写作能力。社会学、法律、公共管理、经济管理、思想政治类及相关专业毕业。
(2)新城区政府办公室副主任
熟悉政府各种会议、重要公务活动的组织，具有较强的综合协调能力和语言、文字表达能力，有相关政务工作经历者优先。中文、法律、行政管理、文秘类及相关专业毕业。
(3)新城区发展和改革委员会副主任
熟悉有关产业政策，具备一定的经济规划、经济和社会发展综合分析能力，以及较强的语言和文字表达能力。有从事经济工作经历者优先。经济管理、工商管理、金融类及相关专业毕业。
(4)新城区经济贸易局副局长
熟悉商贸行业、工业、企业、交通运输等相关政策和法规，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。经济管理、商业贸易类及相关专业毕业。
(5)新城区政府研究室副主任
熟悉政府决策咨询研究工作，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调、文字写作能力。经济管理、公共管理、法律、哲学类及相关专业毕业。
(6)新城区政府金融工作办公室副主任
熟悉经济管理、财政金融政策法规以及投融资运作业务，具有较强的沟通协调和语言表达能力。经济管理、财务管理、金融、国际贸易类及相关专业毕业。具有金融相关工作经历。
(7)新城区街道办事处副主任
热爱街道工作，具有一定的基层工作经验和较强的组织协调能力及语言表达能力。
三、公开选拔的工作程序
(一)、报名及资格审查
1、报名时间
2010年9月10日至9月30日，上午8:30至12:00;下午2:00至5:30(法定节假日除外)。
2、报名地点
新城区公开选拔副处级领导干部工作领导小组办公室(以下简称新城区公选办)设在鑫源大厦四楼第二会议室，地址：西安市尚勤路231号(东二路与尚勤路十字东北角)。
3、报名方式
组织推荐或个人自荐。
组织推荐的报考人员，由所在单位党委(党组)出具推荐报考的正式函件，并由本人填写报名表，到新城区公选办报名。
个人自荐的报考人员，须填写报名表，到新城区公选办报名。
报名表可在新城区公选办领取，也可登陆西安人事考试网(www.xapta.com.cn)、新城区政府门户网站(www.xincheng.gov.cn)下载。
报考人员每人只能报考一个职位。报名时须提交本人身份证、学历证明、职称证明、任职证明文件及近期1寸免冠彩色照片6张(除照片外其他证件需提供原件并备份)。
4、资格审查
集中审查时间为10月8日至10月14日，由新城区公选办负责。主要审查报考人员的基本条件、任职资格和职位条件。经审查符合条件的发给《笔试准考证》。资格审查结果可在10月18日后登陆西安人事考试网、新城区政府门户网站或来电查询。资格审查贯穿公开选拔的全过程。报考人员须对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选拔资格。
为确保选拔质量，每一公选职位报名并经资格审查合格的人数不足10人时，该职位退出公选。报考该职位人员，可根据职位相关要求报考其它职位。
(二)、笔试面试
1、笔试。笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，包括公共科目和专业科目两部分，以闭卷形式进行。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识的掌握程度以及选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。
笔试时间、地点及成绩公布方式另行通知。
2、面试。根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例确定前5名(3个街道办事处副主任职位共取前15名)进入面试。 重点测试应试者的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变、语言表达能力及心理素质。
面试时间、地点及成绩公布方式另行通知。
3、组织考察和体检
根据考试总成绩，按照考察人选与选拔职位3：1的比例确定考察对象。考察对象前往指定地点集中体检。组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治品德、实际工作能力和工作实绩进行全面考察。
(三)、任用
根据考察和公示情况，按有关程序决定任用人员。对经过严格考察，确无合适人选的职位，可以空缺。
(四)、后续管理
对决定任用的人员，实行一年试用期，试用期间享受相应的副处级领导干部待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，办理正式任职手续;不胜任或个人要求不再留任的，免去所任职务，按任用前职务层次安排工作或回原单位工作。
四、公开选拔工作的监督
公开选拔期间，在新城区纪委和新城区委组织部设立公开选拔工作监督举报电话。
中共西安市新城区纪律检查委员会监督举报电话：029-87422890
中共西安市新城区委组织部监督举报电话：029-87443990
五、其他
本《简章》由西安市新城区公开选拔副处级领导干部工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：029—87413903
西安市新城区公开选拔副处级
领导干部工作领导小组办公室
2010年9月2日
