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公务员面试技巧:如何应对自我认知及职位匹配类题目

2010-07-24 
与职位相关的性格、爱好可以讲,也应该重点讲,同职位相抵触的不要讲,关系不大的缺点可以讲,建议不要把优点作为缺点讲出来,如“我太讲原则性了”或者“原则性太强了”等。这部分内容要有支撑,最好能有例子来说明。

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  通过对历年国家和各地公务员面试题目的分析,我们发现自我认知及职位匹配类题目是经常出现的,尤其对于招警和大学生村官考试等,几乎成了必考的题目类型。针对这种题型,各位考生在备考阶段可以也必须做相应的准备。

  顾名思义这类题目,一方面考查考生对自我的一个定位和了解,如“请谈谈你的优缺点”(江苏省大学生村官面试真题,在其他各地的面试中也多次出现类似的题目);另一方面考查考生对所报考职位的理解和认识,两方面相结合,这类题目主要是围绕一个“点”展开,这个“点”就是匹配性及匹配度。公务员招考同其他单位招考有一些共通之处,其重要的一点就是要招收那些优秀的并且合适此职位的人才,为机体注入新鲜的血液,有时候最终获得职位的不一定是最优秀的,但一定是最合适最匹配的面试者。所以备战这类题目考生要知己知彼,做全面的思考和梳理。

  应对思路,简言之,围绕职位夸自己!围绕所报职位表现自己,并且表现得自然、真诚、有效是备考的一个目标。因为几乎每个考生都会做面试的相应准备,也懂得在作答这类题目时“夸自己”,所以这类题目要想拿高分必须让你所说的内容听起来自然、真实,而不是空泛、空洞、虚伪。并且这类题目往往被放在面试第一题的位置,看起来很容易作答,确实也有很多东西可以讲,但是要答好这类题目不易,所以这类题目容易拉开分数差距。此种题目回答的如何,一方面影响你自己的情绪,另一方面还影响到考官对你的第一印象,因为在你走进考场时,考官们对你的整体素质就有了一个预期,而第一个题目是对他们预期的一种检验和矫正。

  在备战期间,考生可以按照以下几点进行梳理:首先,尽量全方位地了解所报考的职位,包括业务范围、日常工作、部门设置,也包括所在单位的重大会议、活动,与此相关的国家及部门的重要文件精神等。这方面的内容可以通过向身边有相关工作经验的亲朋好友请教,也可以浏览、学习所报单位的网站,了解其动态。如果在面试中可以熟练地说出相应的内容,会让考官们眼前一亮,也会让他们相信你确实是用心准备这次报考活动,也诚挚地想成为其中的一员。

  回顾过往经历,可以分为学习情况和实践、实习等几个方面。切忌记流水帐,把那些突出你能力的事情列举出来,同时要讲求内部的逻辑性。重点不在于讲述事情本身,而在于从中你学到了哪些东西,哪方面的能力得到了提高。例如,可能很多考生会谈到做过学生干部工作,这部分经历中要细节化:做过什么职位的学生干部,做过几年,主要任务是什么,老师、同学对你的评价如何;你的哪方面能力,是组织力、领导力还是与人沟通的能力得到了锻炼和提升等。很多人还会谈到参加的社团、实践活动或者实习活动,切记:重点不是罗列活动,因为可能有很多东西可以说,但说什么要经过筛选和整理的,捡那些重要的事情讲,重点讲那些具有独特性的活动。每个活动不要单单说出名称而没有展开,否则是无效的。例如,谈到“参加过多次志愿者活动”可以扩展为:什么形式的、主题是什么的活动,从中给你感受最深的什么。还有一部分考生可能会感觉自身没有优势,没有什么东西可挖掘,其实这种劣势是可以弥补的,方法是从小事中做文章,所谓“小事不小”,关键要做有心人。例如,“我参见过篮球比赛,平时也喜欢打篮球,从中我懂得团队合作的重要性。一次比赛要想获得好成绩往往光靠一个人的努力是不够的,同样日常的生活和工作也是一样的,我们会有专业分工,但是更要通力配合,相互协作,这样才能使我们团队的能力和效率最大化。”这样说下去,虽然事情是小事,但却表现了你的团队合作意识。可能每个人都会经历的事情,在你这里就变成珍贵的了,尽管经历少,但是你会思考、会学习,是生活中的有心人。更重要的是这样的作答听起来十分的真诚、自然,也能够说服考官。

  总结自己的性格、爱好、优缺点等。同样,讲这些东西的时候重点在于“讲什么”,但更重要的在于“怎么讲”。与职位相关的性格、爱好可以讲,也应该重点讲,同职位相抵触的不要讲,关系不大的缺点可以讲,建议不要把优点作为缺点讲出来,如“我太讲原则性了”或者“原则性太强了”等。这部分内容要有支撑,最好能有例子来说明。“我很踏实,做事有韧性,也爱学习。因为我很珍惜学习的机会,并且知道自己的知识是不足的,这也是我选择专接本的一个重要原因。我是一边工作,一边准备专接本考试的,期间真的很辛苦,但是我坚持下来了,我做到了。”相同的内容,不同的讲述方式所达到的效果是不一样的。例如,谈到爱看书、爱学习,一些考生可能会一带而过,而有的考生可能会扩展开来——为什么爱看书、为什么爱学习,最爱看的书是什么,从中感受最深的是什么。如此下来,一方面答案丰富、有说服力,重点也突出,更重要的是自然、真诚。

  报考动机,即为什么报考这个职位,以及今后如何展开工作等。谈到这类话题,不避讳谈物质利益,但是一定要有精神的高度。因为物质是基础,只有物质层面得到满足了,才有时间和精力有更高的追求;但更深层次的是精神,人活着的更高价值在于精神。光谈职位待遇好而不谈理想和志愿,显得太现实、太世俗甚至有些低俗;同样,与其天花乱坠海阔天空地讲一些听起来假、大、空的所谓“理想”,不如踏踏实实地讲一些真诚的话,“现实+理想”才更实在。在自我认知与职位匹配这类题型中,报考动机尤其要做深层次的思考,这部分内容还可以在其他题型中得到很好的运用,并且达到意想不到的效果。例如,在社会现象类题目中,涉及到某些公职人员的不良行为时,考生可以结合自身谈行动。

  考生还可以从政治、思想、身体、心理等不同的方面来准备,在此需要说明的是以上只是一种建议,考生当然也可以按照别的思路来准备,但要有一定的逻辑和主线,并且要让考官们听出你的主线来。

  最终强调一点,在这部分我们可以说的东西可能有很多,没有必要、也没有时间桩桩件件都讲出来,要有选择地、有重点地说,重点说那些与职位相关的、体现你相应能力的内容;一个中心不能偏离——职位,要有职位意识,不论说什么都不能脱离这个主题。

  

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