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面试的根本在于对考生综合素质与能力的考察，考生是否具备公务员和日常工作管理所需的综合素质和能力，是决定面试成败的根本因素。专家认为过硬的能力和素质不是凭空产生的，而是建立在认真学习、全面掌握相关知识的基础上。正所谓“腹有诗书气自华”，在面试中，考生主要靠表达来赢得考官的青睐，如果腹内空空，没有充实的内在，那么即使你是一个很有能力的人，也不会上演“脱口秀”一样的精彩。2010湖南公务员面试即将拉开帷幕，在短暂的备考过程中，专家为湖南考生研发出“面试必备”系列文章，将面试常用到的重大政策精要部分中的精华素材教给大家，帮助大家做好知识储备。
政治篇
一、科学发展观
在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。——十七大报告
(一)科学发展观概述
科学发展观就是指以人为本，全面、协调、可持续的发展观。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
(二)树立和落实科学发展观的意义
科学发展观既是做好各项工作必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前我国经济社会发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。
第一，科学发展观是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。
第二，科学发展观总结了我国改革开放和现代化建设的成功经验，吸取了世界上其他国家在发展进程中的经验教训，揭示了经济社会发展的客观规律，反映了我们党对发展问题的新认识。
第三，树立和落实科学发展观，关系党和国家工作的大局，关系中国特色社会主义事业的长远发展，对于全面建设小康社会和实现现代化具有十分重要的指导意义。
(三)树立和落实科学发展观的途径
统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，这“五个统筹”是落实科学发展观、推进我国全面协调可持续发展的现实途径。树立和落实科学发展观，关键在于狠抓落实，努力实现五大转变：一要进一步转变发展观念;二要进一步转变经济增长方式，大力推进经济增长方式向集约型转变，走新型工业化道路;三要进一步转变经济体制;四要进一步转变政府职能;五要进一步转变各级干部的工作作风。
二、服务性政府
(一)服务型政府概述
服务型政府，是一个能够公正、透明、高效地为公众和全社会提供优质公共产品和服务的政府。服务型政府的内涵至少应包括四个层面：
一是牢固树立为人民服务理念。
二是强化公共服务职能。
三是形成有效制度安排。
四是改进政府管理手段和行为方式。
(二)服务型政府的特征
服务型政府的特征包括：民主责任;法治信用;有限开放;协调精干;公正透明;高效廉洁。
(三)建设服务型政府的途径
建设服务型政府，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，从政府管理理念、管理职能、管理方式方法等方面，加强制度和机制建设，加快政府职能转变。重点应抓好以下几个方面：
一是深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能。
二是坚持依法行政，规范政府行为。
三是完善公共财政体制，健全公共服务体系。
四是全面推行政务公开，加快电子政务建设，增强政府工作的透明度。
