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根据越城区社区事业的发展需要，现面向越城区社会公开招聘社区工作者30名。具体事项公告如下：
一、招聘计划
本次越城区五街道面向社会公开招聘社区工作者30名(其中社区劳动保障室工作人员12名)。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.品行端正，遵纪守法，身体健康;
3.大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1975年6月30日以后出生);户籍在绍兴市越城区塔山街道、蕺山街道、府山街道、北海街道、城南街道。
三、报名办法
1.报名时间：2010年7月3日(星期六)8∶30-16∶30。
2.报名地点：越城区人才大楼(市区稽山路161号)。
3.报名资料：近期1寸免冠照片3张，身份证、户口簿、学历证书原件及复印件。同时需缴纳考务费80元。
四、招聘办法
在报名的基础上，须经笔试、计算机基本技能测试、面试、体检、考察，择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
(一)笔试：
笔试为公共基础知识，满分均为100分，占总成绩的40%。
(二)计算机基本技能测试：
计算机基本技能测试，满分为100分，占总成绩的10%。60分以下为不合格，不得进入面试。
(三)面试：
笔试、计算机基本技能测试以后，在计算机基本技能测试合格人员中，以笔试成绩40%和计算机基本技能测试成绩10%相加，从高分到低分，按招聘数1︰3比例确定面试对象。面试为公共面试，其成绩满分为100分，占总成绩的50%。
面试时间另行通知，可在绍兴越城区人力资源网(www.ycrl.com)和越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。
(四)体检、考察：笔试、计算机基本技能测试、面试结束后，按笔试、计算机基本技能测试、面试成绩折合成总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等，依笔试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。
(五)聘用：考察合格人员以总成绩高分到低分按报考职位自主选择岗位。各街道办事处按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者、社区劳动保障室工作人员签订劳动合同。
招聘相关信息可在绍兴越城区人力资源网(www.ycrl.com)和越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。
咨询电话：88317013。
附件： 2010年越城区公开招聘社区工作者简章
绍兴市越城区人事劳动局
二○一○年六月二十六日
