2010年浙江省公务员考试报名工作即将展开。招考公告、考试大纲以及职位表陆续发布,其中体现出很多今年浙江省考试的新变化与新特点。如招考人数增长迅猛,即将过万;报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察部门部分职位以及提前组织录用的部分职位,新增了心理测评和综合基础知识的考查。中公教育专家将针对这些变化和特点做出详尽说明。
2010年浙江公务员考试共招录8675人,其中从优秀村干部中考试录用乡镇公务员202名,其他相关职位和部门共招考8473人,具体分布如下:法官、检察官预备人选913名;从选聘到村(社区)任职的高校毕业生中考试录用乡镇(街道)公务员439名;提前组织录用的部分公安人民警察1329名、监狱人民警察598名、乡镇(街道)司法所司法助理员212名。
按照各级机关系统来看,其中省级机关招考135名,省属公安、监狱、劳教等单位招考1184名;市级机关招考1595名;县(市、区)机关招考4528名;乡镇(街道)机关招考1233名。
本次招考职位表具有以下特点:
一、招考总人数翻倍增长 总人数近万——总体报考状况
2010年浙江公务员考试共招录8675人,相较于2009年的4482人,增加了一倍。这说明今年的招考力度大幅度增大,考生应当把握这个机遇,准确报考。
二、与国考情况保持一致,本科招录人数最多——学历要求
与2010国家公务员考试以及最近的2010江西生公务员考试情况相似,本科学历人员仍然是招录的重点;专科学历人员招录人数也较多,研究生 学历的人数是最少的。如图所示:
学历要求 |
职位数 |
招考人数 |
大学专科及以上 |
606 |
2274 |
大学本科及以上 |
2739 |
5690 |
研究生及以上 |
278 |
509 |
三、男性人数要求较多,占总体招考人数的近40%——性别要求
本次招考的男性人数为3298人,占总体招考人数的38%,这可能与本次招考中公安、监狱、劳教等单位较多有关。此类特殊职位的招考的考试内容也会较常规有所不同,部分职位要求《综合基础知识》、《心理测评》的考察。
性别要求 |
职位数 |
招考人数 |
男 |
1050 |
3298 |
女 |
255 |
440 |
不限 |
2318 |
4735 |
四、法律法学专业人才急需——专业要求
本次考试要求的专业里以法律法学专业为主,共招考2281人,与不限专业的人数基本相同,这可能也与本次招录公安、警察等相关部门职位较多有关。其他几大专业分别为:财务会计、计算机相关专业、金融经济、汉语言、文秘。
同时还有很多职位要求专业为“按所属市县专业资格审查办法”,这是浙江省不同于其他省份的一大特点。
专业 |
职位数 |
招考人数 |
法律法学 |
844 |
2281 |
按所属市专业资格审查办法(除法律外) |
223 |
352 |
财务会计 |
249 |
415 |
计算机 |
190 |
307 |
金融经济 |
146 |
747 |
汉语言、文秘 |
201 |
302 |
不限 |
542 |
2736 |
五、不要求工作经验的仍占多数——工作经验要求
本次浙江省公务员考试招录中对于工作经验的要求仍然是“不限”的为主。但是部门职位仍然会对工作经历有严格的规定。
招考对象 |
职位数 |
招考人数 |
具有两年以上基层工作经历 |
549 |
1089 |
不限 |
3074 |
7384 |