一、公选的职位和职数
1．区管党政群机关正处级领导职位（1个）：区委研究室主任1名；
2．区管党政群机关副处级领导职位（5个）：区政府研究室主任、区建委副主任、区市政园林委副主任、合川工业园区管委会办公室副主任、区规划局总规划师各1名；
3．区管事业单位副处级领导职位（1 个）：区新闻信息中心副主任1 名；
4．区管国有企业领导职位（2个）：区农村农业水利投资有限公司副总经理2名。
二、参选人员的范围和条件
（一）参选范围
各级党政群机关、国有企事业单位符合报名条件的人员，以及符合条件的海外留学回国人员、非公有制经济组织和社会组织中的管理人员。
（二）基本条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
（三）资格条件（见下表，年龄计算时间截止到 2009年12月31日 ）
重庆市合川区2009年公开选拔领导干部职位表
公选职位
| 资 格 条 件 和 要 求
| |||||
年龄
| 政治面貌
| 学历
| 工作
经历
| 现任职级
及年限和专业技术职称
| 其他
要求
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区委研究室主任
| 38岁
以下
| 中共党员
| 全日制国民教育大学本科及以上
| 5年以上工作经历，2年以上基层工作经历
| 现任正处级；或副处级领导职务或六级职员满2年；或副高级以上专业技术职称满2年。
| 具有较高的政策理论研究水平和较强的文字综合能力。
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区政府研究室主任
| 38岁以下
| 全日制国民教育大学本科及以上
| 3年以上工作经历，1 年以上基层工作经历
| 现任副处级；或正科级领导职务满2年；或具有副高级专业技术职称；或现任七级职员、或具有中级专业技术职称满2年。
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区建委副主任
| 38岁以下
| 全日制国民教育大学本科及以上，工民建及相关专业毕业
| 3年以上相关工作经历
| 现任副处级；或正科级领导职务满2年；或具有副高级专业技术职称；或现任七级职员、或具有中级专业技术职称满2年。
| 熟悉城市建设及工程管理。
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区市政园林委副主任
| 38岁以下
| 全日制国民教育大学本科及以上，市政工程建设或园林绿化及相关专业毕业
| 3年以上相关工作经历
| 现任副处级；或正科级领导职务满2年；或具有副高级专业技术职称；或现任七级职员、或具有中级专业技术职称满2年。
| 熟悉市政建设管理及园林绿化等相关工作。
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合川工业园区管委会办公室副主任
| 38岁以下
| 全日制国民教育大学本科及以上
| 3年以上相关工作经历
| 现任副处级；或正科级领导职务满2年；或具有副高级专业技术职称；或现任七级职员、或具有中级专业技术职称满2年。
| 熟悉国家经济政策、相关法律法规及金融、财会 业务。
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区规划局总规划师
| 38岁以下
| 全日制国民教育大学本科及以上，建设规划及相关专业毕业
| 3年以上相关工作经历
| 现任副处级；或正科级领导职务满2年；或具有副高级专业技术职称；或现任七级职员、或具有中级专业技术职称满2年； 具备注册城市规划师执业资格。
| 熟悉城市规划建设管理工作。 | |
区新闻信息中心副主任
| 38岁以下
| 全日制国民教育大学本科及以上
| 3年以上相关工作经历
| 现任副处级；或正科级领导职务满2年；或具有副高级专业技术职称；或现任七级职员、或具有中级专业技术职称满2年。
| 熟悉新闻宣传相关业务或管理工作。 | |
区农投公司副总经理2名
| 38岁以下
| 全日制国民教育大学本科及以上
| 3年以上相关工作经历
| 现任副处级；或正科级领导职务满2年；或具有副高级专业技术职称；或现任七级职员、或具有中级专业技术职称满2年。
| 熟悉国家经济政策、相关法律法规及金融、财会、投融资业务。 | |
另外：军队转业干部在部队的相同经历年限，可合并计算；企业及社会组织的报名者，应是担任相应层次领导职务的人员；研究生毕业并获得硕士学位的人员，上述工作经历、任职资格年限，均可放宽1年；取得博士学位的，不受上述工作经历、任职资格年限限制，年龄可适当放宽。
以上工作经历和任职年限时间均统一计算到 2009年12月31日 。
三、有下列情形之一者不得报考
1．正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2．正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
3．受过司法机关治安处罚的；
4．近3年年度考核有不称职或基本称职的；
5．其他不适宜提任处级领导职务的情况。
四、公开选拔的程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间： 2009年11月16日 — 11月26日 （截止时间为 11月26日 17:30）。
2．报名方式及程序：本次报名全部采取网上报名的方式。
（1）提交申请。报考人员在报名期限内，登录合川党建网（www.hcdj.gov.cn）报名系统提交报考申请，录入报考信息。报名时，报考人员应如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（免冠登记照，jpg格式，20kb以下）。如因填报信息错误或改报其它职位的，可在报名结束前及时进行修改。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（2）初审报考资格。 11月27日 — 12月1日 ，区公选办在网上报名系统内进行资格初审并确认。资格确认后，报考人员不能更改报考职位。
（3）查询资格审查结果。报考人员于 2009年12月2日 - 12月3日 登录报名系统查询资格确认情况。资格确认合格者，打印自动生成的准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），于考试当天持本人准考证和身份证原件参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任自负。资格确认不合格的，不能参加考试。
3．每个职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10:1，低于该比例，经公选领导小组研究并报市委组织部同意后，可适当降低开考比例。
4．联系方式：中共重庆市合川区委组织部（合川区希尔安大道区政府综合办公大楼6楼603室）。联系电话：023-42756603；传真：023-42756597。
（二）统一考试
考试分笔试和面试，分别实行100分制量化计分。笔试、面试成绩按4：6的比例确定应试者的考试综合成绩。
1．笔试：采取闭卷方式进行。笔试试题以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，含公共科目和专业科目，总分100分。统一笔试拟安排在12月上旬进行。
2．面试：采取结构化面试，总分100分。由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等组成，不少于7人。
3．资格复审和确定面试人员：按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试，面试人员的笔试成绩应不低于60分。若进入面试最后一名成绩并列时，并列者全部进入面试。面试人选与选拔职位达不到规定比例的，经公选领导小组研究并报市委组织部同意后，可进行面试。面试拟安排在12月上中旬进行。
区公选办对进入面试人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格并向本人说明原因，所空缺名额在笔试成绩达到60分以上符合资格的应试者中，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需提供的材料：身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书原件及复印件；任职证明材料；现工作单位出具的学习和工作简历、工龄证明、近三年年度考核结果证明。
进入面试人员的名单及其笔试成绩通过有关媒体向社会公布。
4．笔试、面试具体时间和地点请登录重庆领导干部考试网（www.cqleaders.com）或合川党建网（www.hcdj.gov.cn）查询。
（三）体检和考察
按考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名先体检后考察。进入体检、考察程序者，其面试成绩应不低于60分。
1．体检：时间安排在面试结束后、考察实施前。体检按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》有关规定进行，因体检不合格出现缺额，在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。
2．考察：体检合格者，确定为考察对象。由区委组织考察组依据干部选拔任用条件和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，注重考察工作实绩和群众公认度。
（四）集体讨论
区委根据考试成绩、考察情况择优确定拟任人选。如某一职位的3名考察对象均不合适，该职位可空缺。如某一职位的考察对象不适合在其报考的职位任用，但适合调配到我区其他处级领导职位任用，在征求考察对象本人意见的前提下经区委研究可考虑调配任用。
（五）公示
对区委研究确定的拟任人选，在有关媒体及拟任人选所在工作单位予以公示，接受群众监督。公示时间7天。
（六）办理任职手续
对公示合格者，按照干部管理权限履行任职程序。公示发现有影响其任职问题的，取消任职资格。
（七）试用
对公开选拔任用的领导干部实行1年的试用期。干部在试用期间，履行试用职务职责，享受同级干部的政治经济待遇。试用期满，由区委组织部组织考察，区委常委会讨论决定，对胜任者予以正式任用（其任职时间从试用之日起连续计算）；不胜任的，一般按其公开选拔前的职务层次安排工作，或者回原单位工作。
五、工作监督
本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。
六、本《简章》由中共重庆市合川区委公开选拔部分处级领导干部领导小组办公室负责解释。
中共重庆市合川区委
公开选拔部分处级领导干部领导小组办公室
2009年11月12日
